第136章 “低下”的效率 (第1/3页)

    第136章 “低下”的效率

    哢嚓——

    时间中午十二点过，大门的门锁转动一下，许子明下班回来。

    刚进门换好鞋子，周晓燕就轻声走出来向他比了一个手势，示意他安静。

    “怎麽了？”

    许子明往里面走了几步，

    阳光从窗帘的缝隙漏进来，照在客厅桌子上散乱的一堆草稿纸。

    许清伶和林东各坐了一张凳子，一个拿着笔对着几份初中的预习试卷奋战，一个拿着笔记本正在快速敲着键盘。

    “忙了一上午？”

    许子明看着林东专注的样子，神情一怔，扭头对周晓燕问。

    “前面可能在等邮件，清伶起床了，邮件响了就开始忙了……”

    周晓燕轻声回答。

    说着，她似乎想到什麽，侧过头对许子明笑道：“我算是明白你为什麽一直看小东不顺眼了，这做事风格，一点都跟你不合。”

    “什麽叫因为这个看他不顺眼……我上班从不磨洋工，没迟到没早退好不好。”

    许子明目光从林东身上移开，在客厅里扫了一圈，看着已经拉上去的客厅窗帘，微微皱了皱眉。

    “下午把清伶玩游戏的那一套高清投影仪搬到客厅，要拉窗帘就把投影仪打开。”

    如果是成飞的会议室跟核心办公室。

    窗户都贴了防窥膜或者电调玻璃，窗帘是特制的电磁屏蔽窗帘，可以预防激光窃听，防红外成像，电磁泄露的风险。

    成飞家属小区没有这麽严密，但在设计时也考虑了可能的泄密因素。

    阳台方向跟卧室窗户往外是一片空旷，两公里都没有高楼跟高点可以观察，一些核心工程师的住房也是分配在中高层。

    不过他不在家，客厅又没有什麽布置，这突然拉上窗帘难免会被有心人注意。

    “还有，下次他要做什麽事情叫他去书房，那里的窗户墙壁地板安保部门都是专门改造过，不存在泄密风险……”

    “你之前天天摆一张臭脸，人家小东哪里敢进你书房。”周晓燕没好气地回了一句。

    “成飞还有他不敢去的地方？”

    许子明说着，向林东那边走去，想看看这小子顶号当总工到底是怎麽操作的。

    叮咚——

    许子明刚走过去，一封新的邮件就回复过来。

    【成飞蔡工】：王工，这个形状尺寸的机身部件热阻系数太高，进入热障时会引起严重的热颤振，极端工况可能导致机身间隙撕裂，请重新核对确定参数……

    安排试验的参数出问题了？

    许子明看到这，目光不由地一凝。

    成飞作为一家专门研发飞行器技术的企业，大家工作时都是以技术为主导，没这麽多忌讳跟等级感。

    下属部门跟实验室要是发现总部安排的工作出错，往往都会提出来求证，而不是总部安排什麽就直接做什麽。

    而每次下属部门提出疑问，不管是真的出错了，还是没有出错属於机密的特殊需求，这都很考验总部这边的管理回复。

    毕竟人都有脾气跟性格，现实不是理想模型。

    你搞技术的一直参数出错，那在下属实验室眼里肯定没有权威，对於你的安排慢慢会当做一种笑话。

    但要是什麽疑问质疑都拿机密条例强压，下属心里肯定也会有情绪，从而内心不服从产生抗拒心理，进而降低工作效率影响项目效率。

    不过，没等许子明说什麽。

    林东在邮箱找到王兴国之前面对这种情况的历史回复，琢磨一下其中的语气，这就切回刚刚的邮件开始打字回复。

    【王兴国】：热颤振本质是热胀效应导致器件尺寸变化波动，但热胀的高温主要是超音速的激波面产生。

    

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