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  • 士兵突击开局我和许三多发配五班 第292章 出什么事了?
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  •     第292章 出什么事了? (第2/3页)

       王主任没打算当面打击他,话锋一转。

        “七连截击术教得怎么样了?”

        “套路和发力技巧基本教完了。”刘青如实汇报,“剩下的就是多多对抗,让他们在对练里形成肌肉记忆。这玩意儿光说没用,得挨打才能长记性。”

        “进度不错。”王主任满意地点点头,“你抓紧点,下个月军区作训部可能会派人来验收教学成果。这可是露脸的机会,别给我掉链子。”

        “明白!”

        “行了,去忙吧。”王主任挥挥手。

        办公室门关上。

        王主任喝了口茶,余光扫到旁边那份论文,顺手拿了过来。

        “我倒要看看你能写出什么花来。”

        他翻开第一页。

        开头没有长篇大论的废话,直接切入痛点。

        【当前我军特种部队,多脱胎于传统侦察兵。其作战模式仍停留在敌后侦察、捕俘、破坏等单一战术层面,未能形成独立遂行战略、战役任务的体系化能力……】

        王主任端茶杯的手停在半空。

        这开篇,胆子够大。直接把国内特种部队的短板给扯出来了,毫不留情。

        他接着往下看。

        【真正的特种作战,应具备全天候、全地形的渗透与打击能力。不仅限于陆地山地,更应涵盖高空、海洋,形成三位一体的立体打击网……】

        【建立‘指挥扁平化’与‘信息化引导’机制。特战小队不应只是步兵尖刀,而应成为后方重火力与航空兵的‘眼睛’,实现发现即摧毁……】

        王主任放下了茶杯,身子不由自主地坐直了。

        “这脑子是怎么长的?”王主任忍不住出声。

        他翻页的速度越来越慢。

        刘青在论文里详细拆解了外军特种部队的编制。结合国内现有的装备水平,提出了一个极具操作性的“三栖特战中队”构想。

        从人员选拔标准的量化,到心理抗压测试的引入。

        从斩首行动的具体战术配合,到敌后生存的极限训练法。

        甚至连特战小队的火力配置----突击手、狙击手、爆破手、医疗兵、通讯员的无缝协同,都写得条理分明。

        

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