第四章 ：这他妈才是自己想要的人生 (第1/3页)

    子系统，超英团队？

    在李祖国的眼中出现了一个新的模板。

    七个空白头像，最顶端那个已经填上了他的图像，剩下六个，空空荡荡。

    【超英团队】

    【成员上限（暂时）：7人（含队长）】

    【二、入队条件：目标对象须具备可量化的公众影响力潜质，且经队长亲自确认绑定。】

    【三、核心机制：人气收割】

    李祖国继续往下看去。

    【团队成员在任何公开场合获得的人气值，系统将自动抽取25％归入队长人气池，此抽取不影响成员本身的能力成长】

    【四、品牌效应加成：当团队整体知名度达到特定阈值时，团队可扩展分队和人数上线。】

    才百分之25，李祖国有点不满意，但有总比没有好，毕竟人气每时每刻都在产生。

    一但超英七人组成型，哪怕只有25％收割的人气值将是海量的。

    电影拍什么？拍他自己？

    那也太单调了。

    观众的注意力跟金鱼一样，三秒钟就散，一个超级英雄独挑大梁，拍个两三部就审美疲劳了。

    但如果是一个超级英雄团队呢？

    七个人。

    各有各的能力，各有各的故事线。角色之间有冲突、有暧昧、有背叛、有牺牲。

    观众会为了嗑CP吵得不可开交，会为了谁是最强而投票打架，每一次争论都是流量，每一条评论都是人气值。

    超英七人组。

    而他，站在金字塔的顶端。

    团队的领袖，镜头的中心，故事的主角。

    剩下六个位置怎么填？

    这个世界不缺超能力者。

    变种人、异人族、各种实验事故的产物，沃特负责包装、推广、变现。

    所有的人气值，最终都会流向他，因为他是老板，他是台柱，他是唯一不可替代的那一个。

    李祖国一口喝完手中的牛奶，这他妈才是自己想要的人生！

    ……

    翌日。

    北美头条被祖国人、钢铁侠以及斯塔克工业三个热点占据头条。

    纽约新闻时报，女记者现场实时报道。

    

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