第455章 温柔体贴神仙媳妇 (第3/3页)

勾地盯着孟绾卿，又看了看祝寻川。

    “寻川，听说你在京都开大公司了。那车得几百万吧？”祝大强搓着手，语气里带着毫不掩饰的算计，“你表弟大专刚毕业，在县里晃荡大半年了。你给他在京都安排个主管当当呗？随便开个一两万工资就行。你手指头缝里漏一点，够你表弟吃一辈子了。”

    祝寻川眼神冷了下来。他刚想开口直接拒绝这种毫无底线的要求。

    孟绾卿的手指突然在祝寻川的大衣口袋里勾住了他的手指，轻轻捏了一下。

    祝寻川动作一顿。

    孟绾卿向前迈出半步。她脸上依然挂着那副温和得体的笑容，连眉角的弧度都没有变。

    “大强叔是吧。”孟绾卿声音柔和，听不出半分怒意。

    “哎！对对，这是侄媳妇吧，真俊啊。”祝大强连连点头。

    “表弟能去京都发展，那是好事。自家人，寻川肯定要照应。”孟绾卿开口，直接给祝大强递了个台阶。

    祝大强一听，眼睛瞬间亮了，正准备拍大腿道谢。

    孟绾卿话锋一转。

    “不过大强叔，京都现在的企业管理非常严格。实行网格化绩效考核和定岗定编。”孟绾卿语速不快，吐字清晰，“真要直接空降管理层，需要通过市人力资源局的统筹备案，还要进行长达两个月的背景尽职调查。”

    祝大强愣住了。这些专业名词砸下来，他有些发蒙。

    孟绾卿没有给他反应的时间，继续保持着微笑。

    “不如这样。您明天先让表弟考个中级职业资格证。我让公司的法务部拟一份终身责任担保书和竞业协议寄回来。您作为直系亲属在上面签个字。表弟去报到后，直接挂靠核心业务部。”

    “担保书？担保啥？”祝大强脸上的笑容僵住了。

    “就是岗位风控连带责任。”孟绾卿耐心地解释，语气仿佛在聊家常，“主管岗位工资高，对应的考核也重。一旦业务上出现亏损或者合规问题，担保人需要用个人名下资产进行连带赔偿。这都是总部的死规矩，寻川也不能破坏流程，您说是吧？”