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  • 华娱之扮演成为超级赛亚人! 第66章 快滴的股权架构和未来发展
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  •     第66章 快滴的股权架构和未来发展 (第1/3页)

        古剑剧组的快本行程很快就确定了下来。

        王威利也按照他自己所想的那样,没有参加。

        比起将时间花在去快本当背景板,宣传电视剧上面,他更愿意将其拿来处理工作。

        新年之后,快滴打车的发展可谓是日新月异。

        王威利这个首席战略官兼董事会成员,虽然不用每日打卡坐班,但仍需要出席一些重要会议,参与公司发展决策。

        上午,刚开完董事会,赶在午饭前,他又跟陈凯、吕传卫他们开了个高层会议。

        “3月份以来,快滴打车在长三角地区的市场份额已经占到了60%,排在全国第一!排在第二的是京城那边的滴滴打车……”

        吕传卫对着PPT上的行业数据,汇报着第一季度以来的网约车市场发展。

        王威利瞥了眼滴滴打车的字样,心里已然清楚。

        “根据目前的情况,我建议,公司应该尽快打开珠三角市场!”

        吕传卫先去看向王威利,再转向旁边陈凯:“只要我们能够更快拿下珠三角,不管滴滴后期如何发力,市场份额都不可能再去超过我们!”

        “OK!我同意这个观点。”

        陈凯抿了抿嘴,显得有些不自然。

        几个月前,他还是一家只有4名员工的CEO。

        如今快滴打车的员工人数已经上升到将近50人,陈凯的管理能力似乎还未得到相应的提升。

        看着停在那里期待下文的吕传卫,王威利轻咳两声:“吕总,关于打开珠三角市场的计划,你有提前准备好吗?”

        “有的。”

        吕传卫很明显的松了口气:“开发一个全新市场离不开宣传推广,我建议采取电梯广告加地推模式……”

        王威利忽然感觉桌子下的手臂被拍了拍。

        颔首侧看,陈凯正投来一个感谢放松的眼神。

        看着陈凯越发严重的黑眼圈和眼袋,王威利一下就猜到他又是因为加班写代码,以及对接中层管理,导致的注意力不集中。

        人人都想当CEO,可并不是每个人都能当好CEO。

        如果能力跟不上,又硬将其放在那个位置上,那样只会害人害己。

        “……我有信心在第二季度结束前,拿下珠三角地区30%的网约车市场!”

        

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