第57章 特战队的组建，张浩上课 (第1/3页)

    特战大队的组建，并没有掀起什么风波。

    他们在正式成立后，便是把所有人拉到远离司令部的地方进行训练和选拔去了。

    说实话，特战大队的选拔，还是挺残酷的。

    之前独立支队的六百多人，全都是各部队的优秀苗子。

    而这六百多苗子，最终只会有一百多人会被吸收到特战大队之中，剩下的，大多数都会打回到原部队之中。

    说实话，周卫国一开始要人的时候，挺多人还是挺不忿的。

    一些干部还找过张浩。

    但最终，都被张浩一句“服从命令”给打回去了。

    而实际上，张浩知道，那些被打回去的人，回到各自的部队，也会把特战大队的一些优秀的东西带回去，从而带动原部队的发展。

    当然了，原本周卫国是没有想到这一层的。

    按照他原本的计划，他是准备先进行一轮大淘汰，先把一半的人直接淘汰，然后再对剩下的人进行训练的。

    但这个计划被张浩直接否决了。

    好不容易把人弄来，不能光是走个过场就把人还回去了不是？

    按照张浩的说法，这些都是各部队的尖子，哪怕是被淘汰了，最好也是能学一些东西，就当是一次加强版的教导队经历了。

    所以，改变后的训练计划，将分成三个阶段。

    每个阶段一个月的时间。

    第一个阶段，打基础。

    对所有预选队员，教导系统性的基础知识，如射击理论、战术协同理论以及一些基础的特战知识，主要目的是系统性的梳理所有预选队员军事素养。

    经过这一轮训练后，哪怕是被淘汰了，只要表现还行，回到原部队，当个班排长也是没什么问题的，从而让这些人侧面提高其他部队的战斗力。

    这一阶段的最后，进行考核，直接淘汰掉综合排名后面一半的人。

    之后，便是拔高训练，开始教导更深入的战术和特战理念，在这一阶段的最后，再把剩下人的大约一半淘汰掉。

    最后，就是剩下

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