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  • 四合院:开局举报轧钢厂 第128章 钟国胜的想法
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  •     第128章 钟国胜的想法 (第3/3页)

    整对话,进出人员的面孔特征和时间规律,每一条都能和倒卖票据的罪名对得上。

        钟国胜没有急着去找郝红军,也没有直接去交道口派出所。

        钟国胜在想另一件事。

        门岗整顿搞了十多天,老马服了,潘子和顺子处分完了,赵卫国在东门岗站稳了。

        立威这一步算是迈出去了,但光立威不够,保卫处干事们每天站岗巡逻,加班熬夜是常事,福利待遇却跟不上。

        保卫处的经费有限,平时能给大家发的也就是逢年过节的时候发一些副食品。

        钟国胜翻过保卫处的财务台账,账面干净得能照出人影来。

        这批人愿意服从自己,除了规矩立住了之外,还有一个原因,自己在老马的处理上留了余地,在潘子和顺子的处分上给了退路。

        但光靠手下留情是拢不住人心的,得让大家看到实实在在的好处。

        钱婆子这条线,就是现成的机会。

        倒卖票据是投机倒把,按政策查抄的物资和罚没款,一部分上交,一部分可以留作办案单位的经费。

        要是这个案子办成了,保卫处能分到一笔实打实的经费,哪怕不多,给干事们发点加班补助、改善改善食堂伙食,也是一种激励。

        更重要的是,这个案子是保卫处独立摸出来的线索,从蹲守到取证,全程没有借别人的力。

        拿下来,就是保卫处的功劳,从上到下所有人都能跟着沾光。

        钟国胜后世当老板的时候深知一个道理:光靠立威是坐不稳的,还得让人跟着你有肉吃。

        规矩是骨头,福利是肉,骨头撑住架子,肉才能让人长力气。

        门岗轮换制度执行以来,底下的干事们虽然表面上服从,但私下里不是没有怨气。

        老马的徒子徒孙被调岗的调岗、降职的降职,连带着一批老干事也觉得新副队长手太狠。

        钟国胜不是不知道这些议论,只是在等一个合适的时机,让大家明白跟着自己干不光要守规矩,还能得实惠。

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