第347章 新年职工福利 (第2/3页)

上门，人家即便不收，也会客客气气地把礼送出门，然后心里还会对你颇有好感。

    但是这个年代可不一样。

    一些心中有信念的人，真的会把你打上投机客的标签的……

    哪怕他们心里不是这么想的，立场也会让他们坚定地选择这么做！

    所以对徐平安来说，完全没有必要冒这个险。

    别搞得人家不领情不说，还糟践了自己的东西！

    到了年底，厂里的头等大事当然就是新年的职工福利了。

    因为徐平安出手，将王检行给架空了，徐平安第一次当上食堂实际意义上的老大。

    王检行这货居然在收买人心这么关键的事情上，选择了摆烂。

    有时候不得不承认，这个世界就是一个巨大的草台班子。

    这里的很多人，其实智商都是不够用的，只不过他们能自己解决吃喝拉撒，所以看起来跟正常人一样……

    就比如老王，他最近这一年真的是昏招频出，徐平安以正常人的思维，实在很难理解对方的很多选择。

    难不成他指望这种事情能将徐平安给难倒？

    这不是出来搞笑的吗？

    以前徐平安不管这事的时候，还真没关注过轧钢厂的过年福利，居然有这么丰富……

    首先就是工资福利了。

    根据今年企业年终一次性奖励的规定，轧钢厂的全体职工都发放了“跃进奖”！

    这个奖励是按照本人57年12月份的工资标准的50%计算，等于是正式职工每人多领半个月工资。

    而学徒工每人统一发放10元。

    这些钱在农历腊月二十六当天，随着当月工资一并发放了下来。

    徐平安目前是三级办事员，工资62元，食堂副主任的岗位津贴是五块钱，到手一共67元……

    加上50%的过年福利，领到手刚好一百块零五毛……

    往年徐平安虽然也领过，但是从来没有真正关注过这些细节。

    毕竟钱多到了一定程度，真的就只是数字而已……

    其中个别优秀的员工还会发放一些稀有的票据。

    年底的时候，会在厂里挑选一两个够资格的老牌大师傅，发放自行车票、缝纫机票或者手表票之类的。

    这些票据既看实力，也看需求…

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