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  • 重返高三,满仓抄底狂赚百亿 第100章 年终奖
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  •     第100章 年终奖 (第1/3页)

        边学章简单整理了一下,二人走出房间,现在的18座已经不再是最初那个只有几个员工的临时办公点。

        随着星辰科技旗下资产迅速扩张,公司员工已经超过三十人。

        财务、法务、行政、产业投资、矿业并购和项目管理部门初具雏形。

        其中大部分员工,都是林婉从省城高校、会计师事务所、律所和大型企业挖来的年轻人才。

        江城县只是一个小县城。

        最初招聘时,许多人都心存犹豫。

        但星辰科技不仅提供独立宿舍和免费餐饮,薪资更是同岗位市场水平的两倍。

        更重要的是,公司旗下控制着黄金、稀土、地产、化工和互联网项目。

        对于真正有能力的人来说,平台和成长空间远比城市大小更重要。

        陈默走进办公区时,正在忙碌的员工纷纷停下动作。

        “陈总。”

        “陈总下午好。”

        不少人还是第一次见到公司的实际掌舵人。

        虽然早已听说老板十分年轻,可真正看到陈默那张仍带着少年感的脸时,眼中仍然难掩惊讶。

        “大家不用紧张。”

        陈默站在办公区中央,目光扫过众人。

        “星辰科技成立时间不长,但这几个月完成的事情不少。”

        “德而科技、飞宇地产、星鑫矿业,还有正在推进的斗音集团和新能源材料产业链。”

        “这些成绩不是我一个人做出来的。”

        “各位愿意离开省城,来到江城县,陪着一家刚成立的公司从零开始,这份信任,我记得。”

        办公区逐渐安静下来。

        许多员工看向陈默的目光,也多了几分认真。

        “星辰科技不讲无意义的加班文化,也不靠理想拖欠大家应得的回报。”

        “付出多少,就该拿到多少。”

        陈默转头看向林婉。

        “今年所有正式员工,每人发放十万元年终奖。”

        “实习期与试用期员工,只要入职超过一个月,同样按照十万元标准发放。”

        “人人有份。”

        办公区里先是一静。

        紧接着,所有人的表情都凝固了。

        十万元?

        这不是部门奖金,也不是管理层奖金。

        是每个人十万元!

        2015年前夕,即便在省城的大型企业,许多普通员工一年的工资都没有十万元。

        而他们加入星辰科技最长不过几个月,竟然直接拿到一笔相当于全年收入的年终奖。

        “陈总,您说的是真的?”

        一名年轻财务忍不住问道。

        “财务明天打款。”

        陈默笑了笑。

        “大家春节回家,该给父母买东西就买东西,该改善生活就改善生活。”

        “不过红包收了,明年工作也要对得起这份待遇。”

        短暂沉默后,整个办公区骤然沸腾。

        “谢谢陈总!”

        

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