第47章 远超汉东平均线的薪资！ (第1/3页)

    半个月后，南湖工业区。

    晨雾尚未散尽，一座银灰色的现代化园区已在朝阳下熠熠生辉。

    玻璃幕墙反射着金光，SMT车间内机械臂缓缓启动，发出低沉而规律的嗡鸣——仿佛这座工厂，早已在此伫立多年。

    赵崇明的要求很简单。

    凑活能用就行！

    自己现在需要面对的敌人很弱小。

    初代IPHOE而已。

    只要自己能量产，那怕是自己的品控烂一点都无所谓。

    先占领市场！

    上午九点，崇明科技官网更新一则招聘公告：

    【崇明科技2007春季招聘】

    岗位：产线技术员、测试工程师、物流专员、行政助理等

    薪资：2800–4500元/月

    这一份薪资其实已经是相当不错了，高于本地平均120%，赵崇明还是估算过，自己目前开出来的薪资比起富士康要高出了五百块。

    福利：免费宿舍（4人间，空调热水）、（夫妻间，需要付费）、员工食堂（餐标5元/餐）、五险一金、年度体检

    地点：汉东南湖工业区·崇明科技园

    报名方式：现场登记 Or官网投递

    消息如野火燎原。

    短时间内整个京州市都震动了。

    京州市人才市场门口排起长龙。

    打工青年背着编织袋，中年技工攥着焊工证，应届职校生举着简历，甚至有在东莞、深圳干了五年的老工人连夜坐火车赶回——

    “不用出省，工资更高，还有宿舍食堂？这不比在广东看人脸色强？”

    “听说了吗？崇明科技是赵副省长儿子开的！”

    “真的还是假的？”

    “真的假的先不管，真的要是有这个福利，我还管他是不是赵副省长的儿子？”

    “那肯定稳！政府都站台了，还能黄？”

    “我表哥昨天去看了，厂子跟电视里外国工厂一样，干净得能照镜子！”

    街头巷尾，议论纷纷。

    崇明科技工业

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