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  • 八零年代:冒牌留子另类报国 第一百一十四章 要出事
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  •     第一百一十四章 要出事 (第1/3页)

        前有为了钱不要命的威廉,后有到处挖墙脚儿的孙军。

        威廉一口气儿直接找了300名工程师,说是工程师,其实有一些夸张了,因为在丑国,很多技术人员真的是分得非常的细。

        丑国一直是专精某一项技术,日本车企工程师一人多能、全程参与车型开发,完全是两个极端。

        这也就是为什么目前的日本车企能够压着丑国一直打的原因。

        *

        但客观来讲,眼下国内高端制造、精密工业领域,正极度稀缺这类细分专精型技术人才。

        国内产业升级提速,很多精密零部件、特殊工艺环节,恰恰就需要这种一辈子死磕一个细分领域的专项人才。

        不需要他们样样精通,只要能在单一技术点上做到极致,就能补上不少产业链的短板。

        孙军心里看得很明白。

        这批从丑国搜罗来的细分工程师,看似技能单一、不成体系,可放到国内的工业体系里,价值完全不一样。

        他很笃定,国内的管理层和技术领导,最懂怎么因地制宜用人。

        懂得按需分配岗位,把每个人的专项本领用到刀刃上,扬长避短,补齐产业链里一个个细小的技术缺口。

        三百号人看似鱼龙混杂,可落到合适的位置上,就能发挥出意想不到的作用。

        孙军把威廉找来的三百名技术人员一股脑打包,直接安排转运,对接给郑建华接手安置。全程办得干净利落,半点不拖沓。

        威廉看着账户里到账的一大笔酬劳,笑得合不拢嘴,实打实的大钱到手,这趟忙活算是值了,心里满是得意。

        可两人没高兴多久,麻烦就找上门了。

        底特律但凡有点本事的技术人员,几乎全被他俩挖空了,这下彻底惹怒了当地的工会和黑帮。

        在底特律,不管是大小公司、还是资方招人,从来都绕不开工会,这是不成文的规矩。

        招工必须走工会的渠道,私下招人、绕过工会找工人,全都是坏规矩的事。

        不管是找工作的个人

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