第0011章 十个人，正式开工 (第2/3页)

春梅，长期留县概率90%。】

    【潘红，长期留县概率88%。】

    【曹慧，长期留县概率91%。】

    【高晓琴，长期留县概率95%。】

    【新增有效常住人口：5人。】

    【当前任务进度：10/10。】

    【当前实际常住人口：386,752人。】

    金色提示紧接着出现。

    【主线任务完成。】

    【奖励县域产业资金：1,000,000元。】

    【奖励能力：初级经营管理。】

    【奖励人才线索：1条。】

    一百万元进入系统产业账户。

    初级经营管理能力融入脑海。

    人员排班、成本控制、生产节奏。

    原本陌生的内容，迅速变得清晰。

    陈望再看厂房，已经能发现许多问题。

    机器摆放混乱。

    物料路线重复。

    样衣室和裁剪区距离太远。

    “明天开始重新布置车间。”

    “高定工坊放东侧。”

    “成衣线放西侧。”

    “裁剪、缝制、整烫按顺序排列。”

    周围人一起看向陈望。

    刚才，他还像个只会出钱的老板。

    现在说出的安排，比罗天成专业得多。

    顾长山眼里闪过一丝惊讶。

    “谁教你的？”

    “昨晚看资料学的。”

    顾长山：“年轻真好。”

    系统又弹出新信息。

    【高级生产人才线索已生成。】

    【姓名：周清岚。】

    【年龄：31岁。】

    【现任沿海千人服装厂生产总监。】

    【能力：产线规划、成本控制、质量体系、人员管理。】

    【综合评价：高级。】

    【返乡意愿：11%。】

    陈望看着那个名字。

    档案右侧，是一张证件照。

    短发。

    眉眼清利。

    白衬衫扣到最上面一颗。

    漂亮，却没有半点柔弱的感觉。

    十名工人，只能撑起一间作坊。

    想让制衣厂真正运转起来。

    他还需要一个能管理千人工厂的人。

    第二天早上七点。

    制衣厂大门重新升起红旗。

    没有剪彩。

    没有锣鼓。

    只有十名工人陆续走进车间。

    顾长山站在门口。

    每进来一个人，他就看一眼手。

    “指甲剪短。”

    “戒指摘掉。”

    “线头不能沾油。”

    “进样衣室前先洗手。”

    韩云川的二十八套西装，正式排产。

    总合同金额一百零六万四千元。

    第一批先做五套。

    确认版型后，再完成剩余二十三套。

    陈望按照新获得的管理能力排班。

    刘秀英负责样衣统筹。

    赵玉梅负责裁剪。

    吴巧云负责手工锁眼。

    邓春梅负责整烫。

    曹慧负责全流程质检。

    顾长山只做技术审核。

    上午九点，厂门口来了三辆车。

    韩云川的私人造型师再次出现。

    这次还带着两名省城买手。

    其中一人叫黄志远。

    省城高端男装店老板。

    他进车间后，先皱起眉。

    “这就是做十

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）