第0026章 高工资，不养闲人 (第3/3页)

  可墙上的每一个数字，都在告诉所有人。

    不是望山偏向女人。

    是这些被旧工厂长期压低工资的女工，手艺本来就比他强。

    方彩霞看着自己的九十六分。

    拿出手机拍了一张照片。

    发给远在宁波的丈夫。

    【我考上了。】

    对面很快回复：

    【真给七千以上？】

    【真的。】

    【那我带孩子回去看看。】

    方彩霞盯着最后一句。

    眼圈慢慢红了。

    她回来找的从来不只是一份工作。

    而是一家人重新住在一起的机会。

    顾长山把合格名单贴出来。

    “高工资。”

    “不养闲人。”

    “今天没过的，可以回去练。”

    “一个月以后再考。”

    “觉得标准太高。”

    “也可以去找标准低的工厂。”

    消息很快传进服装群。

    【望山招工，四十七个人只过十二个。】

    【罗天成以前的车间主任都没过。】

    【工资高，考核也是真严格。】

    有人原本说陈望高薪收买人心。

    现在却没人再说。

    因为高工资不是白给。

    只给真正有能力的人。

    十二名试工人员签下协议。

    望山衣造实际生产人员突破二十。

    系统提示亮起。

    【稳定就业人口突破20。】

    【新设备产能利用率提升。】

    【县外返乡咨询人数：63。】

    陈望看着系统提示。

    工人愿意回来。

    不代表家庭愿意留下。

    接下来要解决的不只是工资。

    还有住房、社保和家庭安置。

    但眼前还有一个更直接的问题。

    二十多个人同时开工。

    原本靠顾长山盯着每一道工序的办法，开始失效了。

    下午。

    首批十套加急订单正式排产。

    不到两个小时。

    裁剪区便堆满了等待流转的衣片。

    整烫区却还在处理上一批成衣。

    曹慧拿着进度表，脸色越来越难看。

    “陈总。”

    “按照现在的速度。”

    “十套衣服会晚两天。”

    黄志远刚刚追加一万四加急费。

    第一批正式排产。

    就可能延期。