第0043章 逼她当顾问？四十二万八当天 (第2/3页)



    姚国庆靠在椅背上：

    “公司不是在征求你的意见。”

    “顾问岗，你接受就留下。”

    “不接受，公司今天就跟你解除劳动合同。”

    周清岚没有生气。

    她只是看着姚国庆：

    “我确认一下。”

    “因为我不接受降职，公司决定今天单方面解除劳动合同，对吗？”

    姚国庆还没回答，陆绍杰已经冷笑：

    “对。”

    “公司不需要一个不服从岗位安排的员工。”

    “凯明上千号人，少了谁都照样转。”

    他拿起座机，直接拨给人事部：

    “准备解除劳动合同通知。”

    “把周清岚的门禁和系统权限停掉，今天办完离职。”

    “让她走人！”

    周清岚闻言轻笑，没有生气，只是点了点头：

    “说清楚了就好。”

    她拿起手机，在两人面前晃了一下。

    屏幕上，一条红色声波还在不停跳动。

    “不巧。”

    “从我进门开始，录音就一直开着。”

    陆绍杰脸上的冷笑瞬间消失。

    姚国庆猛地坐直：

    “周清岚，你录音干什么？”

    周清岚打开随身文件夹。

    历年绩效、岗位调整邮件、昨夜调度记录和客户复盘纪要，整整齐齐摆成一排。

    “我入职八年，历年绩效合格，没有一次严重违纪。”

    “现在只因为我拒绝降职，就直接单方面解除劳动合同。”

    “按照劳动合同法，这是违法开除员工。”

    “赔偿标准是2N。”

    办公室里彻底安静。

    刚才还说少了谁都照样转的陆绍杰，嘴唇动了几下，却没发出声音。

    姚国庆盯着那部手机：

    “刚才只是讨论方案。”

    周清岚看向桌上的座机：

    “解除通知、人事停权、今天离职。”

    “姚总，你们讨论得很具体。”

    陆绍杰终于急了：

    “你这是给公司下套！”

    周清岚淡淡说道：

    “顾问岗是你们准备的。”

    “解除决定是你们说的。”

    “人事电话也是你们打的。”

    “这个套，是谁下的？”

    十分钟后，人事负责人和法务赶到办公室。

    法务把材料从头看到尾，脸色越来越严肃。

    “顾问岗与生产总监的职责、权限差异明显，双方也没有协商一致。”

    “按照她的工作年限，赔偿标准确实是2N。”

    姚国庆的语气终于软了：

    “清岚，刚才陆总说话太冲。”

    “生产总监的待遇可以保留。”

    “岗位方案，我们再慢慢研究。”

    

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