第76章 特事特办 (第1/3页)

    回到办公室。

    陈望果然在桌上看到了一份材料。

    姓名，郑勇。

    望山县人。

    方彩霞的丈夫。

    以前常年跟着工程队在外地干活，做过装卸、搬运和现场协调。

    回到望山以后，一直在县城打零工。

    材料后面已经附上了背景调查和岗位意见。

    林静姝站在办公桌前：

    “背调已经完成，为人踏实本分，沟通能力不错。”

    “身体素质好，能搬运、能盯现场，也能配合盘点。”

    陈望翻到最后一页：

    “岗位，仓储专员兼装卸协调。”

    “基本工资四千五。”

    “全勤三百。”

    “装卸、盘点和月度无差错绩效，最高五百。”

    “加班费另算，五险一金。”

    “正常工作，每个月不会低于四千八。”

    陈望抬头：

    “就按这个标准。”

    林静姝提醒：

    “他是方彩霞的丈夫。”

    “按照新制度，夫妻关系需要披露。”

    陈望拿起笔，直接在岗位审批表上签下名字。

    “该披露就披露。”

    “该回避就回避。”

    “特事特办，今天把聘书和合同给方彩霞。”

    ====

    方彩霞正在车间做一件西装上衣。

    听说陈望找她，她洗干净手，匆匆赶到办公室。

    进门以后，她还有些不安：

    “陈总，是不是我做的衣服出了问题？”

    陈望把聘书和劳动合同推到她面前：

    “不是你的衣服。”

    “是你丈夫。”

    方彩霞愣住了。

    陈望问：

    “郑勇是你丈夫吧？”

    方彩霞赶紧点头：

    “是。”

    陈望指了指合同：

    “工厂决定聘用他。”

    “仓储专员兼装卸协调，给沈秋禾当副手。”

    “职位和待遇都写好了，你先看看。”

    “回去跟郑勇商量一下。”

    “如果同意，明天直接来签合同入职。”

    方彩霞像是没听明白。

    她在围裙上擦了擦手，才小心拿起合同。

    看到基本工资四千五时，她的手指停住了。

    继续往下看。

    全勤三百。

    绩效最高五百。

    加班费另算。

    五险一金。

    她把工资页看了两遍，猛地抬起头：

    “陈总。”

    “这个工资太高了。”

    陈望靠在椅背上：

    “哪里高？”

    方彩霞把合同往前推了一点：

    “郑勇以前在外地工地累死累活，一个月剩不下几个钱。”

    “刮风下雨还得停工，停工一分钱没有。”

    “这份合同正常干下来，算上加班费，一个月肯定能超过五千，还有五险一金。”

    “望山县的仓库专员，哪有这么高的工资？”

    陈望反问：

    “以前没有，望山衣造就不能有？”

    方彩霞一下没声了。

    这句话，最近已经在工厂里出现过很多次。

    县城没有六千元的人事专员。

    望山衣造有了。

    县城没有一万元的人力资源总监

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）