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  • 日入38万后,我把老家干成了省城 第81章 陈望又发奖金了
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  •     第81章 陈望又发奖金了 (第2/3页)

      许知夏回过神:

        “省城主通道、门店传播和品牌内容都在正常推进。”

        “但如果后续货品跟不上,品牌曝光越高,交付压力越大。”

        “望山现在最缺的不是继续做宣传。”

        “是把品牌声量变成真实产能。”

        林晓棠看着屏幕上的许知夏,轻轻点头:

        “这次意见一致。”

        许知夏停了一下:

        “生产的事听周厂长的。”

        “品牌端可以暂时控制预约节奏。”

        “已经付费的客户正常服务。”

        “没有确认产能以前,不再公开放量。”

        周清岚在排产表上记下一行:

        “同意。”

        许知夏看着会议桌另一端。

        周清岚。

        林晓棠。

        林静姝。

        宋晚晴。

        顾长山。

        程远。

        每个人都能对自己负责的事情作出决定。

        陈望已经不需要一个人撑住所有问题。

        这家从旧厂房里重新开起来的企业,已经有了真正的骨架。

        ====

        订单盘点结束。

        陈望看向林静姝:

        “第二件事。”

        “工资和奖金。”

        工人们互相看了一眼。

        刚才还是交付危机。

        怎么突然开始算钱?

        林静姝打开另一份文件。

        “本月工资、岗位津贴、计件工资和已达到结算条件的奖金,已经完成复核。”

        “生产数据由周厂长确认。”

        “订单回款和客户验收由程远确认。”

        “工艺和质量奖金由顾师傅确认。”

        “品牌、招聘、仓储和设备专项奖励,也都有对应记录。”

        她把第一组数字投到屏幕上。

        【固定工资、岗位津贴及计件工资:346800元。】

        有人立刻开始数数字。

        三十四万六千八百元。

        这还只是工资。

        第二组数字紧接着出现。

        【本期纳入奖金核算的新增验收成衣:52套。】

        黄志远秋季系列五十套。

        原门店订单新增验收两套。

        首批五套和十套加急订单的奖金以前已经发放,本次不重复计算。

        尚未交付的两百零二套订单,一套也不计入本月奖金。

        【订单奖金及专项奖金:176200元。】

        会议区瞬间炸开。

        “十七万?”

        “奖金有十七万六?”

        “是不是把下个月工资也算进去了?”

        林静姝抬手压住声音:

        “没有。”

        “本月已验收工序奖金。”

        “设备稳定和转训奖金。”

        “新仓库建设奖金。”

        “人事体系组建和招聘绩效。”

        “品牌阶段奖金。”

        “以及全员经营共享奖。”

        她点开最后一项。

        【全员经营共享奖:每名正式员工500元。】

        门卫愣住了。

        仓储专员郑勇也愣住了。

        几个没有直接参与高定工序的普通工人,纷纷抬头。

        陈望看向所有人:

        “望山进入省城主通道。”

        “女装高定打开临江市场。”

        “新仓库通过验收。”

        “自动设备开始转训。”

        “这些事不是一个人完成的。”

        “只要是望山衣造的正式员工。”

        “本月每个人多拿五百元。”

        有人忍不住问:

        “陈总。”

        “我这个月刚入职,也有?”

        陈望回答得很干脆:

        “按制度在本月工资名单上的,都有。”

        “上班不满一个月的,按照出勤折算。”

        “只要给望山干了活,就不能白干。”

        刚刚还被六百九十万元订单压得不敢说话的工人,眼睛全亮了。

        ====

        林静姝把奖金项目、核算依据和对应人员放到屏幕上。

        陈望先说了一句话:

        “奖金不按职位排座次。”

        “也不按谁跟我的时间长。”

        “做完一件,验收一件,结算一件。”

        “没有交付的成绩,谁也不能提前拿钱。”

        第一组。

        生产、商务、品牌和人事。

        周清岚。

        排产体系、设备落地、产能恢复和交付统筹奖金。

        五十套秋季系列交付组织,六千元。

        自动设备和返乡技术小组并入生产,四千元。

        新仓库生产端验收,两千元。

        合计一万二千元。

        程远。

        客户交付、供应商协调和商务通道建设奖金。

        八千元。

        林静姝。

        宋晚晴正式入职,高级人才招聘奖六千元。

        郑勇特殊岗位招聘落地,一千元。

        林晓棠。

        本阶段品牌和省城通道维护,八千元。

        孟疏桐三套设计方案完成,八千元。

        合计一万六千元。

        会议区里响起一阵压不住的议论。

        “周厂长一个月奖金一万二?”

        “林总监才来了多久?”

        “来了多久不重要。”

        “她把宋师傅和一整个人事班底带回来了。”

        林静姝没有解释。

        她直接切换第二组。

        返乡骨干和一线主力。

        赵玉梅。

        

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