第13章 来了新货 (第1/3页)

    从头到尾刘经理都没有提到“辞退”二字。

    “对我们来说，只要你们能把工作做好，其他私事我们可以睁一只眼闭一只眼，你是王董介绍来的，家庭情况不作为硬性筛选条件，但流言蜚语难以避免，你如果无法妥当应对，那么这份工作不适合你。”

    “说你不该动手，只是从部门团队整体来看，你想为自己讨个公道，保护自己这一点，我个人觉得没问题。”

    刘经理说的话不算难听，傅芷甚至觉得自己被她说服了。

    可她还是不痛快。

    争端不是她挑起的，她动手属于正当防卫，和林念那种人说不清，她除了动手还能怎么做？

    傅芷斟酌再三，沉声反问：“那您告诉我，下次遇到类似情况，我该怎么做？”

    但话又说回来，不论对错，她这次动手也算解气。

    办公室内一阵沉默。

    刘经理无法给她参考答案。

    她知道该如何管理部门，避免内部争执，才能利好团队整体，可真正落到解决个人问题上，她却不知该如何与集体利益平衡。

    所以在解决这次事件上，她选择各打五十大板，指出傅芷的错误。

    “以后不会再发生类似的事。”

    不发生，也就不需要思考如何解决了。

    傅芷笑了笑，眼里的温度逐渐褪去。

    她想再说些什么，想再为自己争口气，大脑中却有另一道声音一直在试图劝阻。

    没用的，别再争了。

    可下一秒门就被狠狠重重推开，林念冲进来，双手重重拍在办公室上，显然对刘经理的处理方式不服。

    “经理，您凭什么罚我罚得更狠？傅芷还在试用期，她犯了错就该自行离职！凭什么只是警告一次？”

    刘经理脸色骤然阴沉下来，傅芷选择先退到一边。

    她也有些惊讶。

    试用期与同事发生冲突是要被辞退的，刘经理却让她留了下来。

    合着她还得感谢刘经理？

    “有些话我不想说得太难听，林念，别以为我不知道，你为难傅芷已经不是第一次了，今天的事是你主动挑起，我不扣你

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）