第33章 歹毒的雇佣合同 (第3/3页)



    “各自匀出股份，凑出0.4%振兴股份加在这份聘用合同的薪资中。”

    “当然需要王斯农有民事权下才会生效，否则合同不予生效。”

    “所以王斯农脱离了原生家庭，未来会有非常稳定的收入来源养活他自己和妹妹王斯雨。”

    “审判长，这是我父亲及股东们联合签署的聘用合同，及限制条款。”

    许菲递出合同，审判长审查。

    好大的手笔啊！

    和合同确实如许菲所言。

    只有最后一条限制条款。

    合同必须在王斯农拥有独立自主权，监护权可以是官方指定是任何人，但监护权仍在其父母身上，合同无效。

    下面是许振及四位大股东的亲笔签名和私章，还有人事部签字盖章。

    整个合同只等王斯农签字就生效。

    周律师听完，大骇。

    好狠毒的合同。

    这套合同直接向法庭证明。

    如若保留夫妻监护权。

    则是唐舒宁、王昭在阻碍孩子富裕、阻碍孩子成才、阻碍孩子拥有光明未来。

    不是孩子离不开父母，

    把原生父母打成孩子最大的枷锁。

    是父母死死锁死孩子的顶级前程。

    毒辣，太毒辣了。

    这逼崽子太多阴招了啊！

    反观全场倒吸一口凉气！

    振兴0.4%的股份，估值足足五十六亿！

    单单为了聘请一个十岁孩子，直接甩出数十亿股份、千万年薪的天价合同，这手笔太大了。

    众人心里唏嘘不已。

    这根本不是简单的聘用，是顶级巨头不惜重金，拼了命也要拉拢王斯农这个绝世天才！

    审判长和陪审团看完，同样面露惊色。

    区区孩童，竟能让振兴集团一众大佬主动让利、抛出天价橄榄枝，这份才华和价值，早已远超常人想象。

    被告席上，唐舒宁大脑一片空白，整个人傻眼呆滞。

    五十六亿股份！千万年薪！

    也就是说她的经济牌彻底废了。

    她浑身冰凉，心底只剩无尽的荒谬与崩溃。

    她疯了一样打压、鄙夷、苛待的儿子，

    振兴集团竟然愿意豪掷数十亿重金争抢。

    而且监护权留在她手里，这些一切全部作废。

    这一刻，她终于彻底明白。

    不是孩子需要她依附生存。

    若监护权还在她手中，那她将是困住了本该万丈荣光的天才少年！

    这份合同对于法庭衡量王斯农经济条件至关重要。

    至于王昭还是那副傻逼窝囊样。

    审判长看向许菲：“合同会纳入庭议参考范围，请证人继续！”

    ……