第177章 老师，江挽晴她不够格 (第1/3页)

    张瑞卿还在书房里。

    他被叫进书房来，是被叫过来拿材料的。

    程老递着材料，交代道：“这些是国外交流会带回来的会议材料，你拿回去复印几份，所里组长以上的，人手一份，都看一看。”

    “下周开个研讨会，把下一阶段的研究思路定下来这一块，你来安排。”

    “另外，新思路我已经有了初步构想和框架，但涉及临床、药理、制剂三方交叉，研究思路偏中西医结合，需要有中医辨证思路和临床经验的人。”

    “人从新人里挑，届时你多上心带一带，让她尽早熟悉，跟上进度。”

    张瑞卿内心本就有着跟几位骨干一样的疑虑，方才人太多，不方便开口，此时就他跟老师两个人，他终于忍不住开口：

    “老师，这回的考核名单里，有个叫江挽晴的，是您破格推荐的？”

    “是我推的，怎么？”

    “没有，只是——”

    她的履历跟其他考核者相比，简直一无是处，连个正经学历都拿不出来，别说进研究所了，就是进京城随便一所小医院都够呛。

    这样的人破格进研究所，听老师话里话外的意思，新思路要人，不从老经验的骨干中选，反倒要从新人里挑。

    美其名曰培养新人，让他多带一带，可他怎么看，都像是萝卜坑。

    对此，张瑞卿颇有些不忿。

    若真把人塞进来，坏了研究所的规矩和研究风气不说，还交给他来带，恐怕也是个拖累。

    这话他没说出来，但已然写到了脸上。

    他那点不服，程老怎么会看不出来，倒也没有生气。

    江挽晴履历不好看是不争的事实，但推她进研究所是他一早就想好的。

    她那一手医术实在叫人惊艳，那种从经方里化裁出来的路数，隐隐透着一股似曾相识。

    他也早就料到，推她会有争议，所以并不急着把人带在身边，而是让她正常走考核流程。

    但很显然，考核还没开始，争议已经先于风声传开了。

    程老眼底闪过一抹深思，转瞬即逝，也并未多解释，只说：

    “我推她，自有我的用意。”

    “可她不够资格，恐怕难以服众。”

    “那你倒是说说，

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