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机市场已经是一个产品快速更新换代的新型市场了，再没有像以前IBM、王安公司那样，一个产品可以卖上十年时间的生命周期。我们现在正处在信息技术快速革新的时代当中，产品周期只会越来越短，新一代的年轻人对产品的忠诚度更低，他们更喜欢新技术！”

      肯尼恩想了想林强生的话，也不得认同的点了点头，说道：“林，你说得对，这个方面我会注意的，并且你提到的这个看法也十分前卫，我想接下来我要召集市场部和研究部门讨论一下，如何适应快速的产品更新，周期不断缩短的现象！”

      林强生说道：“康柏要尽快的推出386电脑，IBM要推出自己的286，那就让他们自己玩去吧，我们一定要抓住这个机遇，快速推出产品，抢占市场！”

      肯尼恩没想到林强生比他还急迫，说道：“这个我了解，研发部门正在努力中，各个电脑配件的完美融合不是一朝一夕的事情！”

      林强生摇了摇头，说道：“康柏可以让配件厂商参与进来，一起搞研发，驱动程序和产品修改，让这些配件厂商亲自参与进来，加快产品研发速度！”

      现在的电脑厂商喜欢关起门来自己搞，这样就严重降低了推陈出新的速度，个人计算机的标准都是开放的，康柏完全可以像IBM那么做，开放自己的资源，让配件厂商参与进来加快研究速度。

      肯尼恩犹豫了一下，说道：“可是，如果有厂商仿造我们的产品，怎么办？”他其实最怕的就是，有厂商模仿康柏曾经走过的路，康柏模仿IBM，其他厂商模仿康柏。

      林强生反问道：“他们有康柏的号召力和影响力，以及市场占有率，我们完全可以凭借品牌优势打败竞争者！”

      肯尼恩考虑了一下，说道：“好吧，我会慎重的考虑这件事的！”

      林强生说道：“如果你对此有顾虑，那么不妨挑一些小公司合作，像ATI这样的初创公司就不错，实力小的他们也不会有其他的想法！”

      他也不强迫肯尼恩现在就答应，毕竟这是改变公司的经营策略，而是换了个话题，问道：“罗德，康柏目前有多少员工？”

      肯尼恩说道：“现在有员工2600名，还在稳定增加中！”他有些疑惑，不知道林强生为什么突然问这个问题。

      林强生说道：“我的想法是，一定要保持康柏的低成本和廉价的销售策略，虽然我们卖廉价产品，但是质量却是始终要和IBM看齐的，甚至要做得更好，廉价不等于质次！”

      接着他对肯尼恩说道：“罗德，你要注意员工的性别比例，甚至可以加大女性员工的比例，未来康柏的男性员工要减少！”

      尽管林强生说得相当隐晦，但是肯尼恩还是理解了他的意思，女性员工在美国要比男性员工的工资低，同岗不同酬，女性员工可以省下很多开支。

      肯尼恩无奈地说道：“好吧，这方面我会注意的，我会加大女性员工的比利！”

      林强生哈哈笑道：“很好，我可是个妇女权益支持者，要让女性更多的参加到社会中来！”

      挂断电话，罗德肯尼恩坐在椅子上摇了摇头，他在本上写了些东西才穿上外套走出了办公室。

      接下来的日子，林强生在硅谷实行了一系列的并购，首先是AST公司，这家电脑公司创立于1980年，是由两名华人和一名巴基斯坦人创立的，中文名称虹志电脑公司。

      他们的个人电脑在港澳台和东南亚地区，销售得比较不错，十分注重亚洲市场是AST的特点。

      AST在美国个人计算机市场中，尚处于垫底的位置，与老牌电脑商Tandy公司存在竞争关系，这家公司的畅销产品是TRS-80袖珍电脑。

      林强生以3600万美元收购了AST公司，随后快速的对董事会进行了重组。原来的董事长黄朝虹和总经理袁志坤，降格为了总经理和副总经理，而另一位巴基斯坦人则把股票全数卖给了林强生而退出了公司。

      另外，还有几庄大型的收购，在硅谷和整个美国的IT界备受瞩目。林强生以5600万美元收购了SUN公司，以4300万美元收购了SGI公司，以3200万美元收购了MIPS计算机公司。

      SUN公司和SGI公司都是图形工作站的领导者，MIPS计算机公司正在开发RISC处理器，这项收购可以为东星半导体精简指令集处理器的研发项目，添上不少的助力！

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