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道：“当然，您也可以和家里人商量一下。不过，您最好这两天给我一个回复，我得考虑好人事安排。”

    他确实有别的人选要考虑。

    科研的圈子就这么大，他如果设定好目标，拿出有诚意的待遇，多谈谈总能有收获。

    “其他人呢？”黄茂忍不住问。

    “魏振学早就和华锐**签约了，涂宪夫妇我还没有问。”杨锐停顿了一下，道：“我还准备招募几名研究员。项目是一定要开启来的，而且**于北大等官方机构**运行。”

    黄茂缓缓点头，道：“我能问一下是什么项目吗？”

    “有关dna的项目，初步预算50万美元。”实际可能花掉比这多的多的钱，但杨锐不想让黄茂觉得自己吹大气。

    实际上，50万美元在国内都是非常夸张了，一般的大学都撑不住。这毕竟是国际顶级的研究项目，花的超过世界平均水平也正常。

    黄茂几乎就要答应了，还是自控力了得，才告辞出来。

    这毕竟是属于杨锐的项目，而非是给他的，否则，哪怕是有5万美元的项目给他，他说不定都立刻答应了。

    ……

    第四百五十七章 仪器自选

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    “涂宪先生，王芸女士，目前的情况就是这样，你们夫妻两人，如果都愿意进入华锐实验室全职工作的话，我们可以提供每人2000元的月薪，以及相应的奖金。奖金最高可以达到12个月的薪水，也就是两万四千元。如果你们中只留下一人，薪水会是1600元每个月，同样可能有最高12个月的奖金。”

    李章镇停了一下，语速放慢，再道：“当然，如果你们选择不全职在华锐实验室工作也没有关系，我们提供每个月150元的补贴。”

    涂宪和王晓芸坐在他的对面，亦是面色郑重，换工作，这几乎是中国人最郑重其事的一件事了。

    杨锐深知此点，也是立刻加码，道：“如果你们在三天之内签约，我们给予三个月的薪水奖励。两个人都签约的话，就是一人6000元，两人共12000元。单独一个人签约，就是4800元。另外，我们会尽量帮你们办理手续。”

    现在全国都是下海的人，办理手续倒是不困难，关键在于两人怎么想。

    王晓芸看看老公涂宪，先问道：“为什么一个人是1600，两个人就是2000了？”

    “因为你们是夫妻，两个人一起在华锐实验室工作的话，会更稳定，对我们来说能降低许多成本，另外，保密方面也比较方便。”困难的问题都是给李章镇回答的。

    王晓芸犹豫了一下，又问：“不全职工作和全职工作，除了补贴和薪水的区别以外，还有什么区别？”

    “实际上，全职工作的职员会进入一家新的公司，注册名是华锐生物，现在的华锐实验室的所有资产，也都会注入新公司，他们会得到更多的经费，做全新的研究。非全职工作的研究员，会继续钾通道的项目，资金主要来自北大，以及申请的国家基金。”

    “就是说，非全职，和现在差不多？”

    “可能会换新的实验室，但会增加150元的固定补贴，总而言之，我们是希望你们留下的，以你们喜欢的方式。”李章镇尽可能的露出真诚的笑容，道：“我也会招募新的员工，尽可能的为你们研究员做好服务。”

    150元的补贴是很不少了，比涂宪现在的工资还要高一点，但和2000元的薪水一比，那就什么都不是了。

    涂宪和王晓芸两个人是典型的双职工，而且都在事业单位上班，就80年代来说，是典型的经济优良家庭，他们并不太缺钱，平时做的决定，也往往不是出于经济角度的。

    然而，2000元的薪水和150元的补贴的区别之大，其实已经超越经济角度了。

    但在另一方面，铁饭碗与私企的区别也是极大的，外企亦不例外。

    涂宪的工作单位是北京钢铁学院，未来的北京科技大学，尽管生物系刚刚组建，但也意味着涂宪是建系元老。即使以未来的观点

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