分节阅读 788 (第1/3页)

要培养出一个适合某项工作的人才，可能需要一年，两年甚至长的时间，短时间内，想要将一个人很快的适应某个岗位，倒也不是不行，但那也只是针对某些要求不高的岗位，比如说流水生产线的工人等等。

    可要说到管理方面的人才，那绝对是要靠一点点的积累经验，才能做好。

    很少有人会没有一点管理经验的情况下，来到一个管理岗位就能做的很好，如果真的有这种人，那可就是比较优秀的人才了。

    但是绝大多数人，还是很少有这种才华的，都需要慢慢的培养，一点一滴的进行积累。

    而培养人才，是需要时间的。

    腾飞集团或许能够半年内培养出十几个适合这种管理岗位的人才，但是这半年时间内，腾飞集团可能又会扩张不少，结果因为扩张而产生的管理岗位，绝对要远远超过培养出的人才数量！

    因此总的来说，腾飞集团现绝对是急需人才啊！

    所以荣鹏的这个提议，可真是让季枫有些喜出望外了。那可都是荣鹏集团的管理人才啊，只看现荣鹏集团的繁荣程度，就足以看出，这集团里的人才，都是什么水平了。

    能够将荣鹏集团的大量人才挖过来，这对腾飞集团来说，绝对是一个天掉馅饼的大惊喜！

    “既然季少也有意，那我这就着手准备召开全体管理人员会议的事宜。”看到季枫的脸色，荣鹏也就知道他的意思了，不禁点头笑道。

    “荣叔，多谢了。”季枫与荣鹏握了握手，郑重的说道。

    荣鹏的这个举动，比他带来几十亿几百亿的资金，都加让季枫满意，这些管理人员，可不是那些钱所能比拟的。

    没有钱，可以想办法赚钱，只要有底子，以腾飞集团的发展势头，赚钱那简直是轻而易举的事情。就算是从现开始腾飞集团不再推出药物，单单只凭如今的康源瘦身粉，以及腾飞制药厂生产的特效电流，就足以每年给腾飞集团带来巨额的利润。

    关键还是这些人才！

    而荣鹏主动提出来要送给季枫管理人才，而且还可以让季枫随意挑选，毫无疑问，这绝对是一份大礼。

    事实也的确如此，季枫已经表明了他的态度，不会让荣宝刚出任何事情，保证他监狱里会安稳的待下去，这就已经很够意思了。要知道，现季枫和荣鹏也只是一个口头的联合，实际他们之间还没有真正联手做任何一件事情。

    这种情况下，季枫就能做到这一步，足以表明了他的诚意。

    那么，荣鹏本来就想靠过去，想要借助季枫的力量对武家进行报复，现自然是要投桃报李。

    想要从人家那里得到好处，那首先你得付出。

    荣鹏深知这个道理，所以根本就不用季枫提起，他就先说出了要送给季枫人才的打算。

    可以说，荣鹏的这个举动，会使得他和季枫都活的极大的好处，接下来二人将会是一种双赢的结果。

    因为荣鹏只要离开了荣鹏集团，即便是要东山再起，那刚开始起步的时候，他也绝对用不了太多的人才，毕竟现的荣鹏集团实是太大了，里面的人才也太多，只要不是立刻再建一个荣鹏集团，就根本无法容纳这么多人才。

    如果白养着这些人，可能就有些资源浪费了，而且公司还会显得有些臃肿，可如果把这些人全部遣散，或者是直接留给荣鹏集团，荣鹏自然不会甘心，毕竟那也太可惜了一些。

    把人才给季枫一部分，剩下的荣鹏自己留下，如此一来，荣鹏集团定然会元气大伤，而季枫和荣鹏，则会得到足够的人才。

    有人，有钱，那什么事情就都好办了。

    “荣叔，我还有个疑问。”高兴过后，季枫又想到了一个问题，他不由问道：“荣鹏集团的人才众多这的确不假，但是，这些人都愿意跟着我们走吗？要知道，荣鹏集团即便是易主了，实力也不是腾飞集团能够比拟的。”

    人往高处走，水往低处流，这是亘古不变的真理。

    即便荣鹏身为荣鹏集团的董事长，他的话，也不是谁都会听的，毕竟他很快就不再是董事长了，而那些人才，会愿意放弃这么一个优越的工作，再跑到江州一个小集团里从心开始吗？

    

    （本章未完，请点击下一页继续阅读）