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话刚刚拨通，电话里便传來了徐爱国爽朗的笑声：“老大啊老大，你终于想起我來了，兄弟我感动得都快要流泪了。”

    柳擎宇笑骂道：“得了吧你，别给我装了，我今天给你打电话是想要向你咨询一个问題，你当初是怎么样克服接手家族企业之后所遇到的天花板效应的。”

    听到柳擎宇谈到的是正事，徐爱国立刻收敛起开玩笑的心思，他知道，老大现在肯定是遇到问題了，所以，他十分慎重的思考了一会这才说道：“老大，我先给你分析一下当初我接手家族企业时所遇到的困境，然后我再跟你说一说我的解决之道。”

    柳擎宇静静的听着。

    徐爱国说道：“老大，当初我接手家族企业的时候，主要遇到的有二个方面的问題、

    第一个问題是管理上的问題，主要表现在上层中层之间目标思想不一，说得多干得少，当时，我刚刚接手企业，我发现企业虽然做得很大，但是有很多问題，所以我想要对企业进行改革，但是，很多中层管理者的改革意识沒有和我的管理思路在一个高度上，再加上当时我虽然想要进行改革，甚至随便一个中层就可以说出公司很多问題，但是，但是不管是我也好，公司中高层也好，却无法提出的明确的改革目标，导致我虽然年年说要改革，却一直沒有突破，管理变革成为了一种形式，或者说只是一种口号。”

    柳擎宇闻言使劲的点头，徐爱国遇到的这个第一个问題和自己所面临的问題十分相似，现在是自己想要做旅游度假区的项目，虽然有其心，甚至也有目标，但是却无法采取行动。

    这时，徐爱国接着说道：“我所遇到的第二个问題是品牌问題。”

    “品牌问題。”听到这个概念，柳擎宇不由得一愣，因为他可是非常清楚的，强者集团的品牌知名度可是非常之高的，这么高的品牌知名度又怎么可能会遇到品牌问題呢。

    徐爱国立刻使劲的点点头说道：“沒错，就是品牌问題，虽然强者集团的诸多品牌都有很大的知名度，但是这些年來，随着时间的流逝，强者集团的品牌空心化和品牌老化的现象十分突出，这成了制约企业继续保持高速发展的瓶颈。”

    闻听此言，柳擎宇再次眼前一亮，自己虽然在天烽山风景区项目上有了一个很好的规划，但是在品牌建设上却并沒有什么出彩的地方，如果按照自己的规划方案，就算是段时间内能够通过炒作获得一些成功，但是很难获得长远持续发展的动力，那徐爱国的经验此刻对自己來说就显得尤为重要了。

    此刻，柳擎宇更加期待起來，他很想知道，徐爱国到底是如何克服这些困难的，便笑着说道：“好了，别卖关子了，说说你是怎么样克服这两个问題的吧。”

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    第1086章 三月期限

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    徐爱国听老大声音中带着的那丝期待，不由得有些得意，笑着说道：“老大，说实在的，这两个问題困扰我很久，而真正促使我突然领悟并解决这两个问題的人其实是你。”

    “是我。”柳擎宇有些震惊了。

    “沒错，就是你，还记得两年前春节的时候，咱们哥几个一边喝酒一边聊天吗，那天，你谈了很多官场上所遇到的问題和你的解决之道，而我听完之后，当时就有所感悟，后來回來之后我经过深思熟虑，突然发现，很多时候，官场上所遇到的很多问題，其实与我们企业管理和品牌经营上的问題都是大同小异，所以，我后來又仔细搜集了一些你当时解决问題所采取各种措施的详细资料，归纳总结之后，终于搞出了名堂。”徐爱国的话让柳擎宇顿时瞪大了眼睛，双眼之中异彩涟涟。

    这时，徐爱国接着说道：“老大，从你的官场经历中我悟出了一个道理，那就是我们企业必须要有核心竞争力以及明确的发展方向，目标必须清晰，越清晰越好，我们企业要想突破“天花板”，实现管理变革创新，关键人员必须从内心真正认知科学的规章制度、自己特色的企业文化，要增加经营管理的透明度，一方面要把公司的经营发展目标分解到部门和个人，使得相关人才有参与感、责任感；一方面要培育员工