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了。

    最最最关键的是，董秘傅采宁明确说了——具体激励方案和办法，预计在年底前推出。

    这里面的意思很明显，领导层知道外面挖人的事，所以抛出激励计划，明告诉大家，跳槽和期权，二选一！

    会议第三项，董事长边学道讲话。

    先习惯性地扫视了一圈坐在台下的员工，边学道开口了：“说老实话，放两个月之前，我真没想到微博会成为国内所有门户网站的标准配置……”

    尽管好多人心里都揣着心事，但还是被边学道说乐了。

    边学道接着说：“应该感谢我们的对手，他们是我们的救命稻草。我相信，在对手出现之前，包括我在内，大家都在为微博取得的成绩飘飘然、熏熏然，觉得老子天下第一，然后不知今夕是何年。”

    “是那些值得尊敬、值得重视的对手，让我们产生了危机感，让我们收拾起自满和自大，收拾起懒散和懈怠，继续前行。”

    “但是，在这里我要强调一句，我们感谢对手，但不可怜他们，也不会给他们任何机会，就让他们去争第二好了。智为微博的成功，是因为我们一开始就确立了光明正大的目标，现在，情况越有利，我们越要清醒，一定要谨慎稳重不失去正大的方向。”

    “最后，我再说一句，我这个老板，不过是出钱搭了一个窝，智为微博这只金凤凰，是在座诸位亲手孵化出来的，我们希望大家能像看待自己的孩子一样爱护智为微博，用心呵护它成长壮大，看着它出人头地呼风唤雨。”

    扭头看了一眼边学道，傅采宁在心里冲他竖了一下大拇指。

    讲话还是那么艺术……

    “亲手孵化”是动之以情，“不失去正大的方向”是晓之以理，到“出人头地呼风唤雨”则变成了野心的召唤。

    看着台下的人，傅采宁相信，就算依旧有人会离开智为微博，但这些人心里一定会形成一个印象——有道集团强大团结，野心勃勃。

    金河天邑。

    白天再怎么忙，再怎么累，回到家后，边学道都要坚持锻炼，必须将每天的任务量做完才上床睡觉。

    正在做第三组深蹲时，放在窗台上的手机响了。

    边学道一直做够深蹲数，才走过去拿手机。

    来电显示是个陌生号码。

    边学道看了看，不想接，挂断了。

    结果，几秒钟后手机又响了，还是那个号。

    接通。

    “喂？”

    “边老板，我毕业了，手头有点紧，你给我安排个工作吧！”

    边学道一下就听出来了，是廖蓼。

    第750章 量身订做的女学霸

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    听出电话那头是廖蓼，边学道收起平时的腔调，笑呵呵地说：“廖同学，好久不见。”

    廖蓼懒洋洋地说：“你好久没见我是真的，我可是隔三差五就能在网络上看到你。”

    边学道转移话题说：“这么快就毕业？”

    廖蓼说：“已经实习好几个月了。”

    边学道问：“实习？在哪实习？”

    廖蓼说：“bbc（英国广播公司）。”

    “bbc？”边学道说：“听说过，能去那儿实习，名额肯定很抢手，厉害啊！”

    廖蓼说：“被选中只是运气好而已。”

    边学道问：“怎么样？打算留在英国发展？”

    廖蓼好像移动了几步，说：“中国留学生想留在英国工作很难的。”

    站在窗前，边学道看着窗外的城市夜景说：“你读的华威大学排名不是挺高的吗？也留不下？”

    廖蓼说：“在英国找工作，极少数大公司看大学排名，大多数不看大学排名，英语能力是最重要的，其次是心理素质要好，韧性足，怎么受挫都不泄气。”

    边学道听了哈哈一笑，说：“此处不留爷，自有留爷处。你是学霸，有学历有能力，美国、加拿大、澳洲哪里不能去？”

    廖蓼说：“我现在还没去处，你帮我安排个工作

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