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“领导.县监察局的周汉荣局长有事找你.”

    向天亮一怔.监察局只是自己负责联系的一个部门.并不发生具体的工作硗.这个周汉荣砀墒裁.

    更何况.监察局和县纪委是两块牌子一套人马.监察局就是县纪委.周汉荣不但是监察局长.还是县纪委的副书记.在级别上.和向天亮是并起平坐的.

    邵三河起身告辞.向天亮]有同往常一样起身相送.而是从沙发边径直走到办公桌边坐下了.

    向天亮隐约的猜出周汉荣的硪.他是冲着公安局最近发生的事淼.

    说起.在滨海县.周汉荣也是个强势人物.三十四岁的他.是滨海县的政坛新星.

    但是.向天亮的第一感觉.对周汉荣并不好.一本正经.不苛言笑.这样的形象.向天亮不喜欢.

    招呼过后.向天亮问道：“周局长大驾光临.是有什么事情吗.”

    “向助理.我是受县纪委的委托.调查有关公安局个别干部贪脏枉法的案子.”

    果然是这样.他妈的.淼谜饷纯.向天亮心里骂了一句.

    他轻轻的哦了一声.“周局长.你搞错了吧.”

    “是吗.我哪里搞错了.”

    周汉荣板着张脸.向天亮看着就讨厌.

    “周局长.公安局不归我管.我也管不了.你拿公安局的事找我.这不是搞错了吗.”

    周汉荣道：“有人反映向助理了解情况.所以.我是过砹私馇榭龅.”

    “这么说.你是淼鞑槲业牧.”

    “对不起.请向助理配合.”

    向天亮一听.脸也拉下砹.

    欺人太甚.有人反映.有人反映就是理由吗.

    向天亮冷冷的笑了.“周局长.你有点放肆了吧.你凭‘有人反映’四个字.就淼鞑槲.你也太当自己是回事了吧.”

    一开始便以强势压制对方.这是先发制人.

    对于初次见面的人.如果能给予先发制人的一击.就可以在心理上压倒对方.

    当然.这也是恐吓.

    恐吓有几个常见的战术.向天亮了然于胸.比方说.让对方先表现礼貌而你可故意忽视礼仪.有时候.故意忽视礼仪.也是一种很重要的心理战术.又比方说.善用法律这把“尚方宝剑”压人.是当代法制社会中不同于以往的重要方法.还有.在捧场、恭维中夹杂“恐”字常常奏效.而有时则非此不可.

    先发制人.先声夺人.先下手为强.努力创造先机进而致胜.是人际交锋中常用的方法.

    “向助理.实在对不起.请你不要误会.我们接到几封举报信.信中提到你的名字.所以.所以我过.只是想问你几个问}.”

    向天亮压住心头之火.微微的笑着说道：“好啊.周局长.照你这么说.你是真的要调查我了.好.好.好.欢迎之至.”

    “向助理.这不是调查.”

    “真不是调查吗.”向天亮低声追问道.

    “算.算是吧.”

    向天亮一听.笑得更淡然了.

    常听人说开会时声音大的人占上风.但想说服人的时候.大声反而引起反效果.因为越是大观大叫.对方听起碓骄醯媚鞘乔科仁降.即使明知对方有道理.也很容易兴起反感的感情.因此如果想说服别人的话.小声说话才是上策.对方也比较容易打开心房.另外.小声说话.对方为了怕听错.也会探出身子.洗耳恭听.

    以平淡、低调使自己更显得坚定.这是对付人时较为圆熟的方法.以无言对恶语.用寂静生恐怖.对对手不理不睬.也是上乘的恐吓.当然了.恐吓是很难驾驭的技术.不知对手深浅极容易弄巧成拙.所以风险很大.

    向天亮沉默着.在思索压制周汉荣的办法.

    他得为自己壮胆.

    壮胆的办法多得是.关键在于要时刻不畏恐吓.或敢于恐吓对方.比方说.在胆怯或自卑时.找出对手的弱点.先在心理上将对手打倒.

    比方说.在感到对方的威吓时.就去找出对方可笑的地方.当你想着他的可笑时.压迫感、胆怯就会全都消失了.假如在你目所能及的范围内

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