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点的.其一.年纪要轻.干部的升迁.是要在年龄上划出一定杠杠的.比如.副处级.一般在三十五岁以下.副厅级.一般在四十五岁以下.副部级.一般在五十五岁以下.同样条件下.年纪轻者.自然占有先天之地利优势.其二.学历要高.大学专科太低.本科才是起点.硕士博士更有大把的升迁机会.其三.岗位要多.某个人在很多岗位的轮换交叉.几乎是高层次干部的必备条件之一.其四.基层要下.基层虽然级别不高.但一个基层就是一个小社会.任务非常艰巨.情况十分复杂.这对干部综合素质的考验与锻炼.远非坐机关朝九晚五可比.凡提拔省部级及以上更高级别干部.必须有基层工作经验.这已成为不成文的规定.其五.班子要强.往往是.某一地区或某一部门.因为业绩突出或其他原因.干部升迁就很快.反过.因为干部升迁很快.又会有更多优秀干部被派到此一地区或部门.于是形成良性循环.越是出干部的地方.越是多出干部.其六.领导要爱.主政一方且掌握着干部升迁大权的主要领导.其经历和喜好.不可避免地决定了某一时期官员的升迁命运.其七.机会要巧.常言道.碓缌瞬蝗绺锨闪.比如某一部门领导因为贪污受贿犯了错误.另一部门领导前去接任.此一部门缺额需要填补.你单位一把手奉调前往.于是.你就成为唯一的接任者.”

    向天亮笑道：“还得加上一条.要搞一点歪门邪道.因为规规矩矩的老实人是上不去的.”

    笑了笑.肖子剑说.“从一个普通的科员.要一路晋升至省部级官员的公务员.属于凤毛麟角.其中要经过副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部.一共八级台阶.根据我的计算.从一个普通科员成长为一位正厅局级官员.大约需要二十五年.如果你不能在三十五岁升到正处.四十五岁升到正厅.那么你的仕途很可能将从此止步了.”

    向天亮又笑.“说硭等.还是要有运气啊.]有运气.能力最大也是白搭.”

    肖子剑道：“按大学毕业的年龄.公务员的起步应该是二十二岁.成为公务员后.按规定还有一年的试用期.转正后.就从临时工变成科员了.从科员升到正科级.最好能在二十八岁前达到.特别是在副处到正处.要以尽量短的时间完成副处到正处的升迁.一般说.只要你好好为人民服务.按规定三年就可以从科员升至副科级.再三年到正科级.大部分的人是到此为止了.如果你真心想当领导的话.就需要获得组织的培养.全国正科级干部有几十万人.组织部门要从中选出几万人作为县处级干部的后备人选.升迁几率太少.如果你很幸运地得到升迁.至少也需要七年的时间才能做到正处级.需要指出的是.上述的三年可升级是必要条件而非充要条件.也有七年之后还是副科甚至科员的呢.如果你是硕士或者博士.试用期满后可以分别直接定为副主任科员或主任科员.相对而言.这反而是条捷径.我这里说的都是职级而非职务.比如主任科员是正科级.但是你可能]有科长这个正科级职务.有时从主任科员到科长.还需要一定的年限和机会.所以在一些机关.一辈子做主任科员的也很多.很多主任科员到退休时能混一个副处级的职级.也就到头了.这就是所谓天花板干部.”

    向天亮道：“老肖.我现在就是副处.你就说说副处怎么进步吧.”

    肖子剑点头道：“这就是我刚刚说过的一个关键.升至副处后会出现了一个分水岭.能否以尽量短的时间完成副处到正处的升迁.也就是说.你在正科级之后.要保证在四年左右时间内升到副处.否则将被落下.通常如果一个官员能在三到四年内由副处晋升为正处.那么他由正处升为副厅正厅的空间就较大.在这个阶段.小步快跑是升至较高级别的不二法门.在这一环节.高位者明显比低位者进步要快.而关键阶段一两年的时间差.往往意味着这个官员是否能确保自己的年龄不过线.对于大多数官员而言.在仕途上需要更多的耐心.在极个别非常低层级的干部选拔中.即使你的年龄资历都满足了条件.忽然发现又有一些苛刻条件从天而降.那与那个有背景的人相比.你就只能剩下背影了.”

    向天亮又问.“那从县处级干部升到正地厅级呢.”

    肖子剑继续道：“此后的