第928章 釜底抽薪 (第3/3页)

为了这笔钱来的，李东同意他撤出，后面也没什么好谈的。

    送走了许圣哲，李东暗自琢磨了一下，自己要不要撤出来？

    他和许圣哲说的还债自然是假话，当初拆借的时候，说好了是一年时间。

    现在半年都不到，虽然利息高点，不过李东也不在意。

    50亿变80亿，现在撤出来，李东很多麻烦就能解决了。

    像这次家乐福血拼的问题，还有远方其他项目扩张问题，80亿绝对绰绰有余。

    不过想了想，李东决定还是再等等。

    等80亿变成100亿，那还差不多。

    到时候，这笔钱他也不会投入到现在的扩张当中，还得趁机再捞一笔才行。

    ……

    事情还在持续发酵。

    家乐福毕竟不是弱者，实力强劲，哪怕天天没有生意，持续亏损他们也能坚持下去。

    可远方这边不行，持续时间长了，他们肯定不是对手。

    别最后好处没有，反而被对方拖垮了，那就亏大了。

    见此情形，李东不得不出绝招了。

    14号晚上，李东更新了微博。

    这次倒不是打广告，也不是做促销，李东直接来了一次釜底抽薪。

    招聘！

    是的，不单单是微博，远方在各地都进行了宣传。

    远方要大规模进行一次招聘，招聘对象有限制，就是家乐福的华夏员工。

    家乐福在华夏这边，门店超过100家，员工超过一万人。

    这次远方给出的定额就是一万人，明摆着告诉所有人，告诉家乐福，我就是要挖空了你们的员工。

    之前网上很多人呼吁大家理智，就是担心这些员工的着落。

    毕竟家乐福要是倒了，上万员工都会失业。

    没有更好的出路，逼垮了家乐福，那就是断了上万人的生计。

    然而，远方这笔直接来了一次大手笔，家乐福的员工可以全部入职远方！

    要知道，远方的待遇这几年越来越高，想进入远方，也不是那么容易的。

    比起家乐福，远方除了不是外资，不是世界五百强之外，其他条件都不比家乐福差。

    尤其是底层员工而言，他们又没想爬多高，待遇合适就够了。

    远方这次的招聘，让他们大松一口气。

    之前大家承受了太大的压力，不少人有心离职，可是又没找到好的出路。

    眼看着门店生意越来越少，他们都急了。

    这年头，找到一份好工作也没那么容易。

    原本大家还在犹豫，还在徘徊，可现在远方愿意兜底，他们不再犹豫了。

    连之前那些埋怨李东的人，现在也不埋怨了。

    远方都说了，在家乐福待不下去，他们照单全收。

    不管来多少人，他们都要。

    而且安排也是就近原则，不用离家太远，多方便。

    家乐福在华东地区的门店都是位于大城市的核心商业圈，远方这边也差不多一样。

    很多门店甚至都紧邻着，去哪上班对他们来说没差别。

    待遇差不多，工作地点差不多，那还有什么好考虑的。

    这一夜，不少人都没睡着，等待明天的来临。