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  • 重生之完美未来 第1199章 面试
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  •     第1199章 面试 (第1/3页)

        转过头来,第二天上午,赵浮生把自己知道的情况打电话通知了叶敬。

        叶敬也没废话,马上联系了人艺方面。

        其实这件事很简单,总体而言,人艺那边也希望自家的演员日子能够过得舒心一点,但之前碍于方方面面的规定,他们也没有什么更好的办法,只能眼睁睁看着大家坐吃山空。

        事实上,就算赵浮生不出现,就在几年之后,人艺也放宽了演员外出拍戏的规定。

        毕竟再有艺术追求的人,也是要吃饭的。

        赵浮生对此倒是没什么感觉,只是把事情交给了叶敬,让他按照两个人之前商量的办法去处理这个事情。

        至于人艺方面,相信只要那些领导不是笨蛋,就知道自己应该怎么选择。

        当官不为民做主,不如回家卖红薯的年代虽然已经过去了,但在人艺这种机构,如果真的把那些演员逼急了,他们还真就不一定能做出什么事情来,这一点,那些领导肯定是不敢赌的。

        毕竟都是公众人物,真要是闹出什么事故来,就不好看了。

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        ……………………

        然后,赵浮生就发现,自己又被人抓了壮丁。

        “这什么情况?”

        目瞪口呆的看着面前的人,赵浮生一脸呆滞。

        摆在他面前的,是一大堆简历,唔,确切的说,是未来集团今天要招募的新人简历。

        “为什么要我来面试?”赵浮生眨了眨眼睛,对郑瑶问道:“人事部的人呢,这种事你让我来做?”

        郑瑶耸耸肩:“又不是让你亲自去面试,只是让你选人而已。”

        很多人对于大公司的人事制度其实并不了解。

        为什么简历很重要,原因就在于,简历其实就是公司面试的第一关,投递一份简历到一家公司,那边会对每一个人的简历进行审核,通过后才会进行面试。

        也就是说,往往有的人,还没有面试,就已经被淘汰了。

        所以不要相信那些所谓有才华可以打败一切敌人的谎

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