第一千五百七十七章 天眼人的两大日常（求订阅！） (第2/3页)

们买的，而是集团标配，每人一个，保洁都有，说是方便工作。

    在职期间免费使用。

    正式工作满两年就是本人的。

    接着。

    不管你用没用坏。

    还发。

    陆芙研究生就买了一部，萧茹上学期间只玩过舍友的，现在也是玩得贼溜，她打算等再发一次工资，就买一部‘纪元’平板。

    “你们也在这呢！”

    两人一转头。

    看见来人，均是心里一紧。

    “冯总监好。”

    “冯总监好。”

    两人问候道。

    冯敏。

    一个三十多的女人，两人入职的考核官之一，公司上下都知道，集团人事问题，主要由天眼负责，理论上，掌握着公司的人事权。

    因此。

    对于天眼在集团的人，都敢小觑。

    前几天见。

    这人还一副严肃的表情。今儿却和蔼许多。

    “怎么？怕我？”冯敏冲两人笑了笑，两个小姑娘，藏不住心情，理解，天眼就像是监管机构，对这类人，想放平常心都难。

    “不是。”

    “没有。”

    “大家都是为了集团工作，别太拘束。”冯敏坐下，一边点餐。作为监管方，在集团内部，相对来说都是朋友比较少的。

    当然。

    没有和集团达打成一片，不代表集团的人排斥他们，因为天眼一般负责招人，而晋升，也多是基于部门领导推荐。他们来决定。

    天眼只提供参考。

    如有违规，才会彰显一下存在。

    因此。

    主要是避嫌，不是排斥。

    随后。

    冯敏拿出了一本资料，看了起来，这是天眼的培训资料，作为天眼的员工，要问什么最多？估计所有人都是一个答案---培训。

    -培训别人。

    -被人培训。

    这就是天眼人的两大日常。

    企业服务很多。

    财务。

    人事。

    管理。

    营销。

    法律。

    ......

    国家法律更新了。

    培训。

    最高法对某类商业案例有了新的司法解释。

    培训。

    某省某市地方法规出台。

    培训。

    各种新的相关案例出现。

    培训。

    这还仅仅是国内

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