第一千五百七十九章 奖励（求订阅！） (第2/3页)

 陆芙指着萧茹。

    “以前会水吗？”女子有点小失望，虽然是常驻教练，但也有考核标准，教会一个员工，集团会有奖励，不多，可积少成多。

    一般健身房。

    游教可不便宜，但集团的高待遇，比去其他游泳馆工作好多了，就算一个月都没有学员，基本工资加福利，也有七千往上。

    不过。

    这种情况几乎不可能。

    集团每个月都有人进来。

    免费教。

    只要有空，谁也不排斥多学会一样生存技能，因此，她还没只拿过基本工资，回想一下，还是集团总部刚开放的那会儿热闹。

    来学游泳的人贼多。

    连续六个月。

    她的工资都破了两万，最高的一个月拿了三万多，税后，后来，集团上市，给员工派股，现在作为集团股东，归属感更强了。

    轻松。

    双休。

    八小时。

    算是令同行羡慕的工作。

    最近。

    她还得到了好消息，智慧园区年底建成后，她们会被委派去那边的游泳馆当教练，一想到那边超过八百亩的面积，未来可能数万员工。

    这里的教练们都不免兴奋。

    钱啊！

    距离这里只有不到五公里，她们也去看过，泳池的设计，是真的大，五十多万平方米的占地面积，每栋建筑都透漏着‘不差钱’三个字。

    “会一点，在河里耍过。”萧茹说。

    “明白。”

    女子点头。

    这样的学员，很常见，会水，淹不死，但姿势可能不太雅。

    “过来登记一下。”

    “好。”

    两分钟后。

    女子讲解道：“集团的标准游泳课，包括蛙泳、自由泳、仰泳三种，理论上，得用三个课时来学习，剩下的时间就是多游。”

    “会游泳，可以多一项保命技能，还能健身塑体，此外，若是三种全部学会，通过考核，公司还会一次性奖励五百元人民币。”

    这奖励。

    当然是给萧茹的。

    “五百！”

    萧茹眼睛一亮。

    不算多。

    但学会游泳还有钱拿，估计也就唐青的公司了，泳池设施、人员工资支出，估计集团让一个员工学会游泳，成本和外面报班差不多。

    泳池建设和维护。

    教练。

    五百奖励。

    免费泳衣。

    算下来，真的可能那么多，而这一切都是免费的。

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