第一千六百二十六章 新想法（求订阅！） (第2/3页)

 “就是不知道实力怎么样。”

    “你想试试？”

    “不敢。”

    “董事长要个人实力做什么？”

    “也对。”

    “我现在好奇的，是我会被派到哪个训练营去。”一名壮汉苦恼道，决定是否出国，是个人选择，但去哪里，却由不得个人。

    “反正去哪都是出国，我随便。”

    “我也是。”

    “作为新员工，唯一要做的，就是接受现实，等你工作过一段时间，如果不满意现在的派遣任务，可以申请去别的地方。”

    教官说。

    “但是，那是在公司完全了解你的业务能力之后。”

    派遣地不同。

    区别很大。

    这些新员工有想法正常。

    大城市。

    小乡村。

    公司总部。

    工厂一线。

    非洲草原。

    南美丛林。

    ......

    都有中御特卫的身影，也正因为如此，从一开始的无差别，后来内部进行了分类，方便制定待遇，新员工是哪里需要哪里搬。

    工作一两年后。

    会按情况。

    也遵意愿。

    可以调去环境较好的地方，否则，一个非洲矿场，很少人愿意工作两年以上，也就万青工业园这类项目，可以让人工作久点。

    。。。

    不远。

    行政楼顶层。

    唐青微笑看着这群挥汗如雨的年轻人。

    不论这些人是不是喜欢这份工作，也不论是不是就为了中御特卫的高工资而来，只要是为了生活而努力的人，都值得尊重。

    咳咳。

    有点倚老。

    此时。

    唐青在考虑一件事。

    ---他们的未来。

    诚然。

    安保的工作不错，但是，没人愿意一辈子当保安，任何一个大公司，组织架构都是金字塔形，人最多的，就是一线做事情的。

    中御特卫也是如此。

    而且。

    出国派遣有个大问题---家庭。最多五年，绝大部分海外派遣员工将会面临，或者正在面临此问题，没结婚的想找，结婚的想娃。

    有娃的想顾家。

    因此。

    人员流动会很大。

    在面临人生大事的时候，如果国内无法有足够的岗位安排，辞职是

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