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  • 重生之超级银行系统 第一千八百六十二章 大树下,好乘凉(求订阅!)
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  •     第一千八百六十二章 大树下,好乘凉(求订阅!) (第2/3页)

    快,就成了一个人像,穿着西装,面部轮廓可见。

        “第一位。”

        “南非面试者,面试岗位:阿里南非分公司副总经历。”

        “姓名:库瓦·里斯。”

        “。。。”

        在那个男子身边,投影出了一堆个人履历,这份履历,并不是应聘者自己写的,而是天眼执笔,包括一些对其个人的评分。

        管理。

        执行。

        合作。

        ......

        所有工作能力都数据化,马芸已经很熟悉了。

        高端人才。

        在天眼对企业推荐前,会进行一次全方位的能力测试,马芸看了测试过程,对于这些评分,是完全相信的,不存在错评漏评。

        一个人的工作能力。

        在大量的测试下,可以最大程度展现。

        因此。

        天眼推荐的高端人才,一些基本的面试问题,可以直接跳过,剩下了不少时间,也正是因为天眼提前做功课,六人,一小时。

        平均一个人十分钟。

        要在平常。

        一个高管十分钟面试决定,是不可想象的。

        于是。

        自我介绍。

        省了。

        自我评价。

        省了。

        为何想要来阿里?第一份职业为什么离职?你对薪资有什么要求等等这类问题,全都跳过,直接进入关键环节,节省时间。

        “库瓦先生。”

        “在。”

        “第一个问题,你觉得南非的电商,好做吗?”

        “。。。”

        十分钟后。

        “你很不错。”

        马芸赞扬道。

        心里话。

        天眼能推荐来,就没有样子货,都是水准以上,能力出众。眼前这个,哈弗毕业,精通士四门语言,目前在一家五百强就职。

        思想上,也附和阿里的价值观。

        总之。

        马芸挺满意,这是在天眼辅助阿里招聘后,经常出现的,感觉每一个都合胃口,他不禁感慨,天眼,人才库到底有多大?多深?

        可怕。

        想要什么人才,天眼都能招到,这样的企业,这样的企业所全力支持的公司,想要垮掉都难,唐青这座大山,真的是稳得很。

        一个。

        ......

        两个。

        ......

        三个。

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