第一千九百四十九章 若是真的呢？（求订阅！） (第1/3页)

    “有新福利？”

    “社保？”

    “翻倍？”

    “。。。”

    听完。

    愣了下。

    天眼的高管们热闹起来，一个个两眼闪着光，即是期待，也是对唐青大手笔的震撼。这可不是小福利，因为基数太过庞大。

    目前。

    唐青旗下。

    各大企业加起来已经超过了十万人，未来可能更多，而且涉及那么多国家，这绝对是拿自家腰包，来补贴所有员工的福利。

    真是。

    真是。

    太壕了。

    当然。

    作为高管，他们不指望这点福利过日子，可这代表的是一种关心，唐青对下属的关心，即使自己不太需要，也觉得心中一暖。

    跟着这样的老板。

    舒心。

    “叫你们来，是对享受福利的人员细则进行讨论。”

    窦娇道。

    一听。

    挨个发言。

    “限制肯定要有，必须是长期员工。”

    “而且。”

    “至少工作半年。”

    “少了吧？”

    “那就一年。”一年，不多不少。

    “。。。”

    没多久。

    基本形成了统一的意见，秘书整理好，发给了窦娇，窦娇看了一遍，转发给唐青，接着，不过三分钟，就收到了唐青的回复。

    ---可以。

    接着。

    邮箱再一闪。

    只见。

    唐青给旗下所有的公司总裁转发了一遍，结尾还补了一句：“各公司把这条福利加进去，五月一日开始实行，有问题反馈。”

    。。。

    青岩市。

    中御特卫总部。

    “啥？”

    高明看完，不由一愣，再一看，这份邮件不止他一个人收到，一堆熟悉的名字，都是总裁，显然，这是要一起实行的意思。

    “这。。。”

    欢喜。

    自然是欢喜。

    可是。

    钱啊。。。中御特卫的造血能力严重不足，现在只能勉强维持，唐青知道，但还是下这个令，自然是有安排，心里便放心了。

    于是。

    便回复。

    “没问题。”

    之后。

    召集管理层。

    开会。

    如此福利，五月一日实行，很急。想来，能让手下们兴奋一阵子，照这个标准，只要在这里工作十五年，个人社保就不用发愁。

    

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