第二百五十三章 东南大区经理 (第2/3页)



    当杜梦妮当着公司所有骨干说出这个事实时，杜飞的面子当然挂不住，脸色唰一下红了。

    姚远敲了敲桌子，严肃说道：“这是开董事会，请注意你们的言辞和态度！既然杜部长说出了议题，大家可以认真讨论再表决。”

    讨论正式开始。

    杜飞冷哼一声坐下，然后对着身旁那些喽喽们说道：“一会儿投反对票！”

    听到这话，有几个人脸顿时绿了。

    人资部是什么部门？那可是考核员工的部门！

    考核的结果有两种，可以提拔奖励，也可以贬值惩罚。

    可以说人资部掌控着一个员工的命脉。

    而杜梦妮又是什么人物？人资部副部长，就连部长都得看她脸色行事，“杀”了多少人？“救”了多少人？两只手加上两只脚都数不过来。

    这个小姑娘可不是善茬，短短三年间从人资部的普通员工晋升到人资部二把手，凭得可不仅仅是家族关系，着实干了不少惊天地泣鬼神的大事件。

    试问，谁不怕？

    杜梦妮之所以有把握，也是因为这些，料想不会有几个人明目张胆的反对自己。

    说完议题，投票开始。

    董事会投票都是记名投票。

    杜飞无意间看向了台上的父亲，只见他微微点点头，杜飞顿时大惊，这件事父亲居然同意？

    再次确认了下，杜飞选择了同意，同时告诉了手下几个人。

    那些喽喽终于长出了一口气。

    最后公布投票结果，尽管相较于前几项出现几个反对的声音，最终还是顺利通过这个议题。

    直到这时，姚远心中那块石头终于落地了。

    傍晚时分，董事会圆满结束。

    杜飞立即来到父亲办公室。

    “父亲，为什么要同意这件事？这不明摆着削弱我权利吗？”

    杜如山微微一笑，“你还是不成熟啊！眼光看长点吧，始终记得一件事，你最大的对手不是那个张小白，而是杜梦妮！”

    杜飞不解的问道：“我也是这么想的，

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