第六百三十九章 杀一儆百 (第2/3页)

建立制度我不反对，但是得给那几个厂长一些优待！他们是我请来的人，没什么爱好，也就是中午好喝一杯，也不耽误事！”

    制度上规定，上班期间不允许饮酒。

    张小白苦口婆心的说道：“陈哥，这样做不合适，正人先正己，领导们都率先破戒，还怎么让员工们执行？”

    陈南平冷哼道：“这我不管，总之厂长们不高兴了，会影响生产！”

    张小白沉默了一阵，正色说道：“陈哥，难道你忘了鑫海的事情了？”

    陈南平挑眉道：“什么意思？”

    张小白说道：“你们的事情我都知道了，你是因为要改革鑫海，让鑫海成为正规化现代化的大企业，这才跟杨北斗分道扬镳，如今来了元盛，你的初衷变了吗？”

    陈南平紧紧锁着眉头，良久后说道：“好，那几个厂长交给我了，不过我希望你能将这些制度真正行之有效的实施下来！”

    杨世举邓峰包括陈南平，都觉得张小白提出的这些制度太过严苛，步子迈的太快太大，容易产生反作用。

    不是以前社会了，靠着鞭子便能让工人们卖力干活，工人需要赚钱，同时企业更需要工人们。

    尤其是一些技术工种，培养了这么多年终于成熟了，如果让他们产生逆反心理不好好工作，万一这些人联合起来罢工，这项改革必然会失败。

    他们仨其实怕的就是这个。

    当然张小白也想到了这一点，不过为今之计只能这么做，任何一个改革都伴随着风险，不去试怎么知道不行？

    这天早上，张小白搬了把椅子坐在元盛钢铁大门口。

    员工们陆续上班，有的直接走过，有的亲切打着招呼。

    张小白笑了笑，心想即便为他们做再多事，有些人还是不领情。

    看来这人啊，不可能让所有人都满意。

    八点半，张小白手机闹铃响起，随后微微皱眉，因为这个时候还有几个人走进来，不过似乎知道做错了，匆忙而进。

    张小白又等了等，然后见到了一个熟悉的面孔，正是计量科的一位大

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