第0889章 老板的心思让你猜 (第3/3页)



    老顾指了指老李，“问老李，咱们仨，最了解老板的是老李。”

    余全宝给老李倒酒。

    老李又喝了几口啤酒，缓缓的说道：“咱们老板啊，要有大动作了。”

    这话一出，老顾和余全宝震惊。

    “什么大动作？”余全宝忙问。

    老李卖关子，又端起杯子喝酒。

    “老李，你能不能说完了再喝啊。”老顾也沉不住气了。

    老李问道：“老顾，小余，你们说说，在咱们腾飞集团公司，下属各分公司的自主权大不大？”

    老顾笑了笑，“大不大，这也没个标准啊。”

    余全宝道：“应该说，各分公司的自主权还是挺大的。”

    摇了摇头，老李道：“你们俩啊，怎么还没明白过来。老板现有的管理办法，是只抓财权不抓人事。他把人事权下放到各公司，但是，财权却交给总公司财务部，实际上就是掌握在他自己手中。”

    老李这么一说，老顾和余全宝稍稍琢磨，恍然大悟。

    不错，一直以来，下面各公司的财务人员，都是总公司派下来的，三个月轮换一次。

    各公司的财务收支，每个星期都要向总公司财务部报告一次。

    总公司财务部，不定期的检查各分公司的财务状况。

    总公司和各分公司都在区农行开户，区农行行长韦立是白手的姐姐，白手通过韦立，能随时掌握所有帐户的资金进出情况。

    白手太精明了。

    “这样做的好处有三。一是老板掌控财务大权，不怕在资金上出问题。二是各公司的资金能互相调动，互为补充，不至于发生某公司资金紧张的问题。三是总公司有实权，总公司掌握财权，各公司能很好的执行总公司的决定。”

    “但是这样做，弊端也有三个。一，一旦总公司出事，会牵涉到所有分公司。二，总公司权力太大，不容易调动各公司的积极性。三，十多个公司和企业，分属不同行业，财务收支和利润各不相同，长期混合下去，很容易出问题。”

    老顾点了点头，“姜是老的辣。老李，你摸到老板的脉络了。”