第一百五十七章：人事调整 (第3/3页)

于是告诉他，自己答应了老婆。

    “那就叫上一起，又没外人。言首席可是圈中有名的记者，游戏有道的策划人，很多采访都是她做的。”姜正尚说：《“封神世界》以后，少不了麻烦她，请她一起吧。”

    不知道他到底什么意思。

    本来想直接拒绝了。

    可想到后面的工作，大家还要合作。

    也只好替阿眸做主，回道：“那我问问大家。”

    回过头问大家要一起吃饭吗，说研发请市场。

    结果大家都争先恐后答应。

    尤其是周子友、祁小胖为首的文案组，已经开始讨论吃什么了。

    ……

    只有肖玉面露难色，刚要开口，问她是不是有事。

    但是随后又答应了。

    总觉得她有什么事。

    开周例会的时间到了。

    特地叫上周子友，也去会议室。

    正常的汇报工作。

    之后他宣布了贾乃祥借调的事。

    不过看贾乃祥的反应，他似乎是早就知道这件事了。

    苏清越也没多想。

    接着说道：“子友，你代理部门经理，向我汇报。所有东西要抄送给乃祥，明白了吗？”

    “我没问题。”周子友说。

    他下意识看了看贾乃祥。

    后者随即提出自己的意见：“在这段时间，部门工作我不建议周子友负责。”

    “你过去好好配合人家工作，部门的事情我会综合考虑。”苏清越稍感不悦，工作不是迎来送往，过家家。

    下一刻，贾乃祥又说道：“我认为祁小胖更适合做这个位置，他有很多奇思妙想，我对他很有好感。而且我认为我们应该扶植新人，而不是……”

    “公司什么时候靠好感来管理了？”苏清越说话了，打断了贾乃祥。

    后者面色不好。

    苏清越耐着性子，又道：“祁小胖不适合管理岗，他的协调能力，还远未到达要求。好的部门经理不仅是想法和敏感度的问题，还包括部门之间的合作，对行业的了解，这些都是他达不到的。”

    “可是……”贾乃祥争辩。

    “就这么定了。”苏清越说到。

    于是例会就这样结束了。

    贾乃祥临走的时候，又回到了他本来的面目。

    一脸的不高兴。

    谁也不理。

    带着东西离开了。

    这时苏清越看了看表，想起和何存西约好了时间。

    于是离开了公司。