第1830章 这一次，贾瀞雯心里有底了 (第2/3页)

投资计划、技术书籍。

    她随手翻开一本，是讲组织管理的英文书，上面有陈浩的批注。

    看着那些熟悉的字迹，她突然鼻子一酸。

    眼泪毫无征兆地掉下来。

    开始只是几滴，后来止不住了。

    她趴在桌上，肩膀一抽一抽的，哭得像个孩子。

    这些天的压力、委屈、自我怀疑，全涌了出来。

    她觉得自己很没用，很无能。

    陈浩把百度交给她，她却管成了这样。

    不知哭了多久，听到脚步声。

    她赶紧擦眼泪，但已经来不及了。

    陈浩站在书房门口，看着她。

    他走进来，没说话，只是轻轻抱住她。

    贾瀞雯靠在他肩上，眼泪又流出来了。

    这次她没有压抑，任眼泪打湿他的衬衫。

    陈浩什么也没说，只是抱着她，轻轻拍她的背。

    哭了很久，终于哭够了。

    贾瀞雯抬起头，眼睛红肿。

    “对不起。”她说，“把你衣服弄湿了。”

    “一件衬衫而已。”陈浩松开她，拿纸巾给她擦脸，“哭出来好点没？”

    “好点了。”贾瀞雯小声说，“就是觉得自己很失败。”

    “不失败。”陈浩在她对面坐下，“你遇到的问题，所有快速成长的公司都会遇到。

    马云遇到过，马化腾遇到过，我也遇到过。”

    “真的？”

    “真的。”陈浩说，“我拍第一部电影时，剧组二十个人，我说什么是什么。

    拍到第三部，剧组两百人，我也管不动了。

    导演组、摄影组、美术组、服装组，各自为政，沟通成本巨高。

    我也崩溃过。”

    “那你怎么解决的？”

    “找了专业的制片人。”陈浩笑了，“承认自己不是全能的，找专业的人做专业的事。

    后来电影公司规模大了，我也管不过来，就请了CEO。”

    他顿了顿：“所以你不必自责。

    管理者不是超人，也需要学习，需要调整，需要帮助。”

    贾瀞雯心里舒服了一些。

    “那小团队自治，具体怎么做？”她问。

    陈浩拿起笔，在纸上画图：

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