第813章 人才虹吸，挖空全球半导体根基 (第2/3页)

技术人员而言，无异于世外桃源。

    美光总部的一众基层工程师、中层技术骨干，看到同胞的真实分享，再对比自己当下的处境，心态彻底崩了。

    美光今年节节败退，市场被大唐存储疯狂抢占，营收暴跌、利润缩水，不仅没有年终奖金，反而传出了新一轮裁员降薪的消息。

    薪资缩水、前景黯淡、内卷严重、束缚重重，早已让无数技术人员心生去意。

    一边是裁员降薪、压抑内耗，一边是高薪厚禄、公平包容、前景无限。

    无数美光技术人员，开始主动联系大唐存储的在职美籍员工，托关系、递简历，迫切想要跳槽入驻西安厂区。

    美国技术人才的投奔浪潮，刚刚兴起，而日韩的人才崩塌，早已彻底失控。

    这也是赵崇明之前主要挖人的地方。

    经历311大地震的持续冲击，叠加技术人才大批量外流、设备老旧、产能瘫痪，日本本土半导体产业链，如今已然彻底崩溃。

    曾经称霸全球的日本存储产业，如今工厂大面积停工、企业批量倒闭、行业彻底萎缩，整个市场根本没有对口的就业岗位。

    大量日本资深工程师、工艺师、技术工人，手握顶尖从业经验，却在本土无处就业、无路可走。

    大唐存储高薪包容、不看出身、唯才是举的招人规则，成了他们唯一的救命出路。

    虽然，两国有仇，但是，只要你肯给我老老实实干活，这一份薪资该给，我还是会给的。

    无数日本半导体从业者，放下昔日高傲，争先恐后投递简历，扎堆涌入西安，只求能进入大唐存储，有一份稳定高薪的工作。

    韩国市场同样不容乐观。

    海力士、三星被美国强行干预，生产计划混乱、产能不稳定、利润暴跌，企业为了自保，不断缩减人力成本、裁剪技术岗位、压低员工薪资。

    韩系半导体行业的就业环境，断崖式下跌，人才流失愈发严重。

    一时间，来自美国、日本、韩国的高端技术简历，如同潮水一般，源源不断涌向大唐存储

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