第307章 管家团队 (第2/3页)



    像医院里的交班表。

    她忍不住指着表格称赞林嘉：“你这个表做得很好。”

    林嘉笑了。

    “我听周设计师提过，您以前是护士。我估计您应该喜欢流程清楚一点。”

    沈南星也笑。

    “是。流程清楚，大家都轻松。”

    除了管家和保洁，她还请了本地一位阿姨负责部分早餐准备，又和镇上几户农家签了稳定供菜协议。

    菜不需要多贵。

    但要新鲜、干净、稳定。

    赵阿姨偶尔也会来小院帮忙试菜。

    她做的南瓜粥和小葱鸡蛋，已经成了试运营客人最常提到的早餐。

    小宝知道后，骄傲地挺起胸膛：“我们小院的葱很厉害。”

    大宝纠正：“是赵奶奶做得好。”

    小宝想了想。

    “葱和赵奶奶都厉害。”

    团队稳定后，沈南星给所有人开了一次小会。

    会议地点就在老树下。

    她没有讲很长的老板发言。

    只说了几件事。

    “第一，南星小院不追求接待最多的人，只追求把来的人照顾好。”

    “第二，工作人员也要有休息时间，不要因为客人临时要求就无限加班。”

    “第三，安全问题不能妥协，尤其是溪边、树屋、孩子活动区。”

    “第四，遇到难处理的客人，不要硬扛，及时告诉我和林嘉。”

    提到“不要硬扛”时，沈南星停了一下。

    这句话像是说给团队听。

    也像说给过去的自己听。

    林嘉点头。

    “明白。”

    保洁阿姨笑着叠好手里的毛巾：“沈老板，你这儿规

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