第一百零六章 虚功破尽，暗流再涌 (第3/3页)

员工心生落差、人心浮动。”

    “基层员工不懂高层博弈、不懂改革大局，只看眼前奖惩落差。长此以往，容易造成团队心态失衡，反而不利于集团整体经营稳定。”

    话术圆滑、站位极高，完全站在集团大局、团队稳定的角度发声，让人无从正面驳斥。

    眼看气氛逐渐被动，吴凯终于开口，语气平静，却句句破局、字字稳压一头。

    “张总说得没错，基层需要稳定、团队需要人心、经营需要大局。”

    张诚微微一愣，没想到吴凯会主动认同自己的观点，正准备顺势加码话术、巩固优势。

    可下一秒，吴凯话锋一转，凌厉破局，直接撕碎对方的舆论伪装：“但稳定，不是纵容陋习的借口；人心，不是规避追责的保护伞；大局，不是软性抗改的遮羞布。”

    “文旅子公司今日整改到位、落地合规，工作组如实认可、绝不刻意挑错、无由追责。你们履职到位，就该得到肯定，这是公平。”

    “城建子公司虚假履职、隐患积压、刻意糊弄，依规追责、全域通报，这是规矩。”

    “一奖一罚、一宽一严，依据的是履职结果、落地实效，不是个人喜好、私人恩怨。正因如此，才是真正的稳大局、正人心、立规矩！”

    三连精准对线，瞬间破掉对方所有舆论铺垫。

    张诚脸上的从容笑意微微一僵，心底暗自心惊。他精心打磨的大局话术、舆论陷阱，竟然被吴凯三言两语彻底拆解、反向稳压。

    吴凯目光锐利，继续趁热打铁，步步紧逼：“你方才说改革节奏过激、挫伤基层积极性。我想问你，过去数年，子公司靠着模糊标准、特殊权限，躺平敷衍、虚假履职，踏实干事的人被拖累、认真履职的人被消耗，这难道不伤人心、稳大局？”

    “从严整改、统一标准，肃清躺平陋习、规范履职行为、保护实干员工，这叫扶正风气、稳固根基，不叫激进打压！”

    张诚额头微渗细汗，连忙收敛锋芒，低头致歉：“吴组长所言极是，是我表述片面、考虑不周，绝非质疑改革规矩、督查尺度。我只是单纯担忧基层团队承压，并无他意。”

    见对方彻底收敛试探、安分守己，吴凯不再纠缠，沉声收尾：“你的顾虑可以理解，但规矩大于人情、实效大于话术。文旅子公司本次整改落地到位、无违规问题，工作组如实记录、予以肯定。”

    “但我提醒一句，今日的完美落地，是改革倒逼的正向成效。后续务必常态坚持、长效闭环，切勿流于一时、虎头蛇尾，更不要借着一时合规，滋生侥幸心态、绑架改革尺度。”

    “明白！我们一定常态落实、长效坚守，持续对标新规、夯实整改成效！”张诚连忙郑重应声，再不敢有半分试探博弈。

    吴凯抬手示意：“记录归档，继续出发，前往资产子公司。”

    一行人即刻动身，奔赴最后一个核查点位。

    路途之上，林浩长舒一口气，感慨道：“凯哥，刚才太险了！张诚那套话术太阴险，全程站在大局和人心角度挖坑，但凡我们应对稍有偏差，立刻就会被扣上改革过激、不懂权衡的帽子。”

    老陈也点头认同：“周明远这手布局太绝了，舍弃城建一子，用另外两家的完美合规，制造舆论落差、人心落差，试图从根本上动摇改革的正当性。”

    “只是可惜，他遇上了吴组长，所有算计全部落空。”

    吴凯望着窗外飞驰的街景，语气沉稳：“只是暂时落空而已。舆论的种子已经埋下，今天文旅的完美合规、城建的从严追责，已经形成了他想要的对比局势。”

    “接下来，资产子公司必然也是一模一样的完美落地、无懈可击。他要的不是局部输赢，是全局造势，是借着两家合规、一家违规的既定事实，向上层申诉改革尺度失衡、督查方式过激。”

    林浩皱眉道：“可我们依规办事、据实追责，没有任何问题！上层难道会仅凭片面舆论，否定我们的改革成果？”

    “不会直接否定成果，但会约束权限、放缓节奏、增设制衡。”吴凯冷静分析，“上层最看重的是集团稳定、经营平稳、团队和谐。周明远深耕多年，深谙上层心态，只要把改革包装成‘破坏稳定、激化矛盾、拖累经营’，就能倒逼上层出手平衡局势。”

    “这就是他的终极杀招，不靠现场对抗、不靠职权施压，靠顶层平衡、舆论大局，温水煮青蛙式锁死改革节奏。”

    说话间，车辆抵达资产子公司。

    果不其然，资产子公司的整改状态、接待姿态、现场成效，和文旅子公司一模一样。

    全员认知到位、台账闭环完整、现场隐患清零、施工进度真实，从管理层到基层员工，全程极致配合、从容合规，挑不出任何瑕疵、抓不到任何把柄。

    资产公司总经理全程谦卑配合、如实汇报、坦然接受核查，没有半句敷衍、没有半分抵触。

    工作组全程细致核验、随机抽查、深度复盘，最终确认：资产子公司本次整改全面落地、实效达标、无违规履职问题。

    两轮核查结束，局势彻底明朗。

    三家子公司，城建问题满满、依规追责，文旅、资产完美合规、全程达标。

    周明远精心布置的舆论棋局、顶层杀局，已然彻底成型。

    核查车队返程途中，吴凯的手机再次震动，这次是集团董事长办公室的秘书来电。

    接通电话，秘书的声音温和却带着正式的通知意味：“吴组长，董事长已知悉今日子公司核查相关事宜，晚间七点召开临时高层闭门会议，专项研讨改革推进节奏、基层稳定相关事宜，请你准时参会。”

    没有问责、没有施压，却字字暗藏风雨。

    吴凯平静应声：“收到，准时参会。”

    挂断电话，车厢内彻底陷入沉寂。

    林浩脸色微变：“临时高层闭门会议？专项研讨改革节奏？肯定是周明远提前递了材料、造了舆论，要在高层会议上围剿我们的改革方案！”

    老陈神色凝重：“没错，这是要从顶层层面，重新界定改革尺度、约束督查权限，放缓甚至暂停我们的硬核整改节奏。”

    吴凯收起手机，目光望向总部大楼的方向，眼底锋芒未减、底气未消。

    “终于来了。”

    “周明远铺垫整日的舆论杀局、顶层制衡，今晚就要真正落子收官。”

    “也好。”

    “明局博弈、暗局拉扯，终究不如顶层对台、当众论道。今晚的闭门会议，我们就当着所有高层的面，论对错、立规矩、定大局。”

    “他想靠舆论、靠圈层、靠制衡放缓改革，我便靠实干、靠铁证、靠实效守住底线！”

    白日的现场核查，只是表层博弈；夜晚的高层会议，才是这场城投改革之争的真正决胜局。